Segundo acuerdo antes de pactar el presupuesto de Zaragoza: PP y Vox fusionan dos patronatos municipales
El acuerdo alcanzado entre el Gobierno de Natalia Chueca y Vox para fusionar los patronatos municipales de Zaragoza Turismo y el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial (IMEFEZ) ha provocado las primeras críticas sindicales y políticas. CCOO y Zaragoza en Común han cuestionado una reorganización presentada bajo criterios de ahorro y eficiencia, pero de la que todavía se desconocen sus consecuencias económicas, laborales y organizativas, además de denunciar ausencia de información y participación en la comisión encargada de concretar la fusión.
El Gobierno municipal ha anunciado este viernes una fórmula para integrar ambos organismos con el objetivo de simplificar la administración, reducir estructuras directivas y reforzar la promoción económica, el empleo y la formación del talento. El acuerdo, presentado por el consejero de Presidencia, Ángel Lorén, y la portavoz de Vox, Eva Torres, responde a uno de los compromisos presupuestarios suscritos por ambas formaciones para 2026. Es el segundo acuerdo en dos días, después de que ayer el PP cediera ante Vox para dejar sin efecto la Zona de Bajas Emisiones y facilitar así el apoyo de la formación de extrema derecha a los presupuestos municipales de 2027.
La nueva entidad incorporará también actividades relacionadas con Distrito 7 y la industria audiovisual, aprovechando sus vínculos con el turismo. Una comisión deberá concretar durante las próximas semanas los cambios necesarios para hacer efectiva la fusión, que se elevará previamente al Gobierno de Zaragoza.
Sin embargo, el anuncio no ha venido acompañado de una estimación económica del ahorro previsto ni de detalles sobre cómo quedarán organizados los servicios y las plantillas.
Una reorganización sin cifras ni negociación
El secretario general de la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Zaragoza, Juan Tamarit Legaz, ha calificado la operación de “trampantojo” y ha cuestionado la conveniencia de unir dos organismos cuyos fines, funciones y ámbitos de actuación son completamente diferentes.
“El señor Lorén y la señora Torres hablan de ahorro, pero no han puesto encima de la mesa ni una sola cifra: no sabemos cuánto se pretende ahorrar, de dónde saldrá ese ahorro ni qué consecuencias tendrá para el funcionamiento de ambos organismos y sus plantillas”, ha denunciado.
Para el sindicato, la falta de datos y documentación hace pensar que se trata de un anuncio “más pensado para la galería y la precampaña electoral que para mejorar la gestión municipal”.
CCOO, que se presenta como el sindicato más representativo en ambos organismos, también ha expresado su sorpresa por una decisión de esta trascendencia anunciada sin información previa ni participación de los representantes de los trabajadores.
Por ello, exigirá formar parte de la comisión encargada de concretar la fusión y acceder a toda la documentación que justifique la reorganización. “No vamos a aceptar que se decida el futuro de dos organismos y de sus plantillas sin transparencia ni negociación”, ha advertido Tamarit.
Servicios que ya sufren falta de personal
Desde Zaragoza en Común, el concejal Suso Domínguez ha cuestionado tanto el contenido del acuerdo como la creciente sintonía entre PP y Vox, entre los que considera que resulta “difícil distinguir quién es gobierno y oposición”, como, a su juicio, también ha ocurrido con la zona de bajas emisiones.
Domínguez ha advertido de que detrás de conceptos como eficacia, eficiencia y economías de escala puede esconderse una reducción de costes a costa de las plantillas, cuando algunos servicios municipales ya arrastran problemas estructurales de personal.
Como ejemplo, ha señalado la situación del IMEFEZ, cuyos orientadores laborales están contratados durante nueve meses al año. Según ha denunciado, en determinados periodos únicamente dos profesionales prestan este servicio para toda Zaragoza.
El concejal también ha cuestionado las prioridades del Gobierno municipal a la hora de eliminar supuestas duplicidades administrativas. En este sentido, ha señalado la creación de puestos como la dirección de Grandes Proyectos, con un coste de 90.000 euros, y los nombramientos que, según denuncia, se están realizando a dedo en Zaragoza Dinámica y en el IMEFEZ para gestionar el proyecto de Giesa.
ZeC ha anunciado que permanecerá “muy vigilante” ante las posibles repercusiones de la fusión sobre el empleo y las condiciones laborales de los trabajadores municipales.