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Mar Serna

Magistrada, fundadora de la Asociación de Mujeres Juezas de España y exconsejera de Trabajo de la Generalitat de Catalunya

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La brecha salarial: excusas de mal pagador

Cuando aún retumban en nuestras cabezas las reivindicaciones por la igualdad de cientos de miles de mujeres de nuestro país, nos despertamos con la presentación de un informe de la organización empresarial CEOE sobre la brecha salarial. La publicación de este estudio coincide, al igual que muchas iniciativas de empresas y entidades, con el 8 de marzo, día que concentra las reivindicaciones que las mujeres, apoyadas por muchos hombres, realizamos desde hace décadas durante los otros 364 días de cada año.

Sorprende que el estudio de la CEOE, denominado 'Análisis de la brecha salarial de género en España. Identificando causas para encontrar soluciones', efectúe un estudio tan sesgado de la realidad del mercado de trabajo. Esta visión parcial sin duda va a impedir, como pretende el estudio, reconocer los auténticos motivos para lograr las soluciones a este grave problema.

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La invisibilidad y precariedad de los trabajos de cuidados

En una economía capitalista, en que el centro de la actividad es la producción de bienes y servicios, quedan al margen actividades fundamentales para el desarrollo de la vida humana, como son las referidas a la economía de los cuidados. 

Nuestras sociedades han avanzado, aunque de forma parcial, en la incorporación de las mujeres al mundo del trabajo, y en gran parte gracias a la precarización y falta de derechos de miles de mujeres. Ellas son las que se dedican, cada día, al cuidado de nuestros hogares, nuestros hijos e hijas y personas mayores y dependientes en condiciones de gran desigualdad.

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