Actitud y Transformación 2.0 para el PSOE de la Era Digital (2) por Javier Santana

De las reflexiones hechas en el primer artículo pasamos al proceso de propuestas desde una perspectiva que nos permita que podamos construir entre tod@s una forma de hacer PSOE donde la Ciudadanía sea el protagonista principal, favoreciendo la participación, la Escucha Activa, la colaboración y el trabajo en red.

Apostamos por nuevo modelo de:

1.- Organización Abierta, un socialismo abierto.- Un sistema de Escucha Activa, de recogida de las necesidades, comentarios y propuestas de los militantes, simpatizantes y ciudadanía en general. Establecer diferentes canales que favorezcan un diálogo, una conversación horizontal y permanente. Para que esta propuesta funcione hace falta actitud hacia los valores que suponen la Era Digital por parte de nuestros representantes orgánicos e institucionales para lo que se propone un programa de sensibilización, una formación y un asesoramiento continuado en este sentido.

Este modelo tiene dos puntos importantísimos, que son: la elección directa de nuestros representantes orgánicos e institucionales, y la elección de nuestras propuestas refrendadas colectivamente a llevar a las diferentes instituciones por nuestros representantes.

2.- Sistema de Transparencia.- Un sistema de organización y de gestión pública abierta, que debe ser público a los militantes. En este sistema de Transparencia, evaluación y calidad debe figurar todas las propuestas presentadas y defendidas en las instituciones, las intervenciones, las preguntas y contestaciones, las resoluciones, los debates tanto orgánicos como en las Instituciones. Un sistema basado en el open data, la apertura de los datos públicos.

Se pretende acercar a la Ciudadanía el trabajo de nuestros representantes y que nuestros representantes asuman y se adhieran a las propuestas que parten de la Ciudadanía.

La transparencia implica el conocimiento en todo momento de las reglas del juego para todos los procesos de elección, de propuestas, para participar y formar parte activa de la organización.

3.- Democracia Participativa, la Participación Directa.- siendo esta una seña de identidad del PSOE debemos incorporarla a nuestra acción diaria. Es importante el sentimiento de corresponsabilidad compartida y consensuada en la toma de decisiones.

La organización debe alcanzar mayores grados de democracia participativa. Aprovechemos las posibilidades que nos da La Sociedad de la Información de conectarnos directamente con la Ciudadanía. Este fue el origen de los partidos y sindicatos: el poder representar a la Ciudadanía de la forma más eficaz y directa posible.

4.- Colaboración.- Parece imprescindible crear cauces de comunicación, de interconexión, de intercambio de ideas y propuestas de forma horizontal, donde todos estamos en un mismo nivel: representantes y la base social a la que representan. En este Sistema no es posible pensar en grupos aislados, en estructuras estancos; necesitamos conectar los diferentes conjuntos entre sí formando una Comunidad en Red.

5.- Sostenibilidad.- Este es un valor que debe estar presente en cualquier modelo. Nuestros discursos y nuestras estructuras deben ser sostenibles y para ello debemos superar los discursos grandilocuentes y la retórica para conseguir diseñar una estructura creíble con los recursos que disponemos. Sin duda los recursos tecnológicos nos darán credibilidad en nuestros objetivos, ya que además de sostenibles permiten mayores grados de Accesibilidad y democratización en nuestros procesos. En ningún caso debe confundirse el medio con el fin. En nuestro caso uno de los medios deben ser los recursos tecnológicos que nos ayudarán a conseguir nuestros objetivos de democratización y acercamiento a la Ciudadanía.

Seguro que podemos seguir profundizando en cada uno de estos cinco puntos en un mayor nivel de detalle: modelo de elección, bolsa de propuestas, modelo de militancia, sistema de calidad y evaluación de nuestros procesos, representantes y propuestas, modelo de consejos de sabios, sectoriales y municipales?concluimos diciendo que para alcanzar el cambio transformacional en el PSOE demandada por la Ciudadanía de la Era Digital será necesario una Actitud 2.0.

* Militante 2.0 del PSOE

Javier Santana*