La primera mala noticia que trae aparejada este plan es la siempre dramática reducción de plantilla, veinte personas inicialmente en lo que respecta a personal estrictamente contratado por el ente público, once trabajadores de la radio, entre productores y redactores básicamente, y nueve en la sección televisiva, principalmente personal ligado al segundo canal, que cancela definitivamente sus emisiones. Pero no serán esos los únicos despidos. La reducción en un 20% del presupuesto destinado a informativos, que se abona a la adjudicataria del concurso, Videoreport Canarias, conllevará automáticamente una renegociación de los servicios a prestar y, consecuentemente, el despido de varias decenas de personas en una cantidad que nadie en el ente público se atreve a concretar en estos momentos. La oferta informativa se verá reducida y con ella una parte de la plantilla contratada para hacer frente a las exigencias del contrato al pasar de 18 millones a 14,4 millones al año. Para los amantes de las conjeturas, apunten la cifra total con la que algunos especulan: entre ente y Videoreport, unas noventa personas.