Con un contenido cabreo han reaccionado los trabajadores, los sindicatos, las productoras audiovisuales y los proveedores de la radiotelevisión pública de Canarias ante el plan de ajuste, también llamado de viabilidad, dado a conocer esta semana por el director general de la cosa, Guillermo García, Willy García. Los primeros, los trabajadores y sus sindicatos, están a la espera de que en los próximos días, quizás el martes, comiencen las negociaciones del expediente de regulación de empleo que afectará a once de los 43 trabajadores de la emisora de radio. Saben que el estropicio va a afectar seriamente a la parrilla de programas y que se reducirán notablemente los contenidos y algunas coberturas. Saben que hay poca capacidad de maniobra porque la determinación parece mucha y la reforma laboral del PP tapona cualquier salida negociada. Y saben que los supervivientes del ERE tendrán que enfrentarse a continuación a una reducción salarial del 10% que afectará a unos sueldos que rondan los mil euros mensuales. Los trabajadores han achacado al director de la radio, Juan Carlos Mateu, que no le hayan permitido meter cuchara en ese plan de viabilidad y que se haya limitado exclusivamente a recibirlo y a asumirlo sin la menor discusión. Le reprochan flojera incluso a la hora de calcular los presumibles ingresos publicitarios al conformarse con un rango de entre 80.000 y 180.000 euros anuales. Un esfuerzo mayor podría significar menos despidos, sostienen.