El Comité de Empresa del Ayuntamiento de la capital lamenta las declaraciones de la concejal de Deportes sobre la privatización de servicios municipales

El Comité de Empresa “vuelve a reprochar la actitud de uno de los concejales del Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma tras las informaciones leídas en los medios de comunicación en las que se afirma que 'estamos trabajando en la contratación de un refuerzo por el coronavirus de la limpieza y mantenimiento del pabellón multiusos Roberto Rodríguez Estrello', en el que durante los últimos años se ha disputado la competición de verano de baloncesto, una tramitación que por los plazos de obligado cumplimiento no estará finalizada antes de las fechas en las que habitualmente se celebra este tradicional torneo”. A propósito, ha señalado que este contrato “es fundamental para que esta infraestructura deportiva de referencia en nuestra ciudad pueda estar en condiciones para su utilización con garantías”, informa en un comunicado el Comité de Empresa.

“El Comité de Empresa había conseguido el compromiso de la actual Corporación local para que las necesidades de personal se suplieran con la creación de plazas y/o con el refuerzo del personal existente en la plantilla municipal y no con la privatización sistemática de los servicios, y que este acuerdo no se está cumpliendo viendo las referidas declaraciones”, asegura.

“Queremos aclarar que reiteradamente nos enteramos por los medios de comunicación y no de forma directa a través de los cauces establecidos para ello, de estas cuestiones en concreto y volvemos a recordar que en función del artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores, el comité de empresa tendrá derecho a ser informado y consultado por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores, así como sobre la situación de la empresa y la evolución del empleo en la misma, en los términos previstos en este artículo”, recuerda.

“Así mismo, tenemos derecho a ser informados y consultados sobre todas las decisiones de la empresa que pudieran provocar cambios relevantes en cuanto a la organización del trabajo y a los contratos de trabajo en la empresa. Igualmente tendrá derecho a ser informado y consultado sobre la adopción de eventuales medidas preventivas, especialmente en caso de riesgo para el empleo”, subraya.

“Desde el Comité de Empresa queremos informar que en los últimos años se han producido, desgraciadamente, varios fallecimientos de compañeros entre los que se encuentra un conserje destinado en el Pabellón Roberto Estrello, estas plazas vacantes nunca se han cubierto y actualmente el personal adscrito al referido pabellón municipal es de un solo conserje de plantilla que se encuentra saturado de trabajo, por lo que se ve obligado de forma reiterada, a realizar horas extras los fines de semanas y festivos para poder llevar a cabo los diferentes actos programados, que este compañero, al igual que el resto de la plantilla no cobra horas extras desde la anualidad 2017, pero aún así sigue realizando su cometido tanto dentro como fuera de su jornada laboral habitual”, afirma.

“El Comité de Empresa quiere entender que si el Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma dispone de presupuesto para la contratación de una empresa externa para suplir las carencias en el pabellón Roberto Estrello, tiene dinero para aumentar la plantilla vacante para mejorar así los servicios prestados al ciudadano de nuestra ciudad, así como el pago de las horas extras adeudadas”, defiende.

“Queremos recordar, a su vez, que existen numerosas quejas vecinales sobre los servicios municipales prestados por empresas privadas siendo, en muchos casos deficientes”, concluye.