NC critica “la falta de paridad” en el grupo de Gobierno de la capital

Nueva Canarias en el Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma a señala en nota de prensa que “tras la sesión plenaria de este miércoles y más allá de la cuestionada subida de sueldos denunciada en numerosos medios de comunicación, su rechazo más contundente se dirige a la falta de paridad del futuro Gobierno municipal”.

“Esta evidente muestra de desigualdad de la representación municipal se manifiesta, de hecho, en la propia formación del Gobierno donde los hombres duplican a las mujeres”, pero la formación denuncia que “se evidencie, también, en la composición de la junta de gobierno local, integrada en su totalidad por seis hombres”.

Asimismo, esa ausencia de paridad “se observa en el reparto de las delegaciones genéricas, que serán desempeñadas por hombres, mientras que las mujeres han quedado relegadas al desempeño de las delegaciones especiales”.

La concejala de Nueva Canarias, Maeve Sanjuán Duque, señala que “estamos ante un déficit democrático que rechazamos y debemos denunciar, ya que se trata de un retroceso más que evidente que la ciudadanía debe conocer, una situación que nos debe hacer reflexionar a todos y a todas en la defensa de un ayuntamiento que sea verdaderamente representativo de la sociedad de Santa Cruz de La Palma”.

Paralelamente, Nueva Canarias denuncia que “se repita, una legislatura más, la incomprensible situación de parcialidad ejercidas en algunas concejalías de enorme importancia para el muncipio como Servicios Sociales, Cultura y Patrimonio, áreas que para esta formación, merecen una dedicación exclusiva, dados los retos sociales a los que se enfrenta el municipio durante los próximos años y la necesidad de una impronta desde el ámbito de la cultura y la protección del patrimonio”.

“Nos encontramos ante el contrasentido de que áreas como éstas tendrán una dedicación parcial, mientras que otras, menos transversales, tendrán una dedicación exclusiva, y la realidad de Santa Cruz de La Palma, con una tasa de paro del 23% y una necesidad de personal técnico en Asuntos Sociales y de personal especializado en el Servicio de Ayuda a Domicilio, requiere un desempeño a tiempo completo que permita la reversión de esta situación”, añade la concejala.