La dirección del ITC da por rotas las negociaciones
La dirección del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) ha lamentado este martes que el comité de huelga de la empresa “haya roto de forma unilateral las negociaciones para evitar los despidos, al negarse a escuchar los detalles de su propuesta”.
Así lo ha manifestado en un comunicado la Consejería de Empleo del Gobierno regional, después de la reunión que han celebrado hoy las partes y que, según ha destacado, “ha terminado con la negativa de los representantes de los trabajadores a escuchar los detalles de la propuesta de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, a través de su gerente”, Conrado Domínguez.
Según ha explicado a Efe el presidente del comité de huelga del ITC, Gerardo de la Rosa, los sindicatos han entendido que la presencia de Domínguez “distorsionaba” el encuentro de hoy, en el que, “según lo pactado con la empresa”, se iban a abordar “medidas para hacer viable la integridad del ITC, y no su división”.
Tras este desencuentro, la Consejería ha informado de que será ahora el consejo de administración de la empresa el que decida mañana “el futuro laboral de la plantilla, ante la situación de déficit insostenible”.
La dirección del ITC ha subrayado que “lleva semanas dialogando con el comité de huelga y que, tras intentar disipar todas las dudas a los trabajadores acerca de las condiciones para formar parte de la plantilla de la Fundación Parque Tecnológico de la ULPGC, el comité se ha negado en rotundo a escucharlas, y por tanto, han decidido la solución más perjudicial para los trabajadores: los despidos”.
Ha recordado además que su propuesta “pasaba por que 105 trabajadores de la plantilla de I+D pasaran a depender de la ULPGC”, un planteamiento “que llevaba aparejada una reducción lineal del 5 % del sueldo y la eliminación de complementos extravagantes”.
En dicha opción entraría la ULPGC con la Fundación Parque Tecnológico, que asumiría parte de la plantilla actual de investigación, consiguiendo de esa forma reforzar la I+D, al estar en el entorno y en el contexto adecuado: el universitario.
A la vez, se dejaba atrás un modelo agotado que genera déficit, como es el de la sociedad anónima -el actual modelo del ITC-, creando el ente público empresarial dependiente de la Agencia Canaria de Investigación y Sociedad de la Información, ha resaltado la Consejería en su comunicado.
Con este pronunciamiento, la Consejería ha desmentido a CCOO, que aseguraba en un comunicado que el consejo de administración del ITC aprobará mañana la continuidad de la empresa pública “una vez que los sindicatos y el departamento del Ejecutivo regional ”han consensuado un plan que garantiza la viabilidad de la institución dedicada a la I+D+i“ y que supone un ahorro de 1,2 millones de euros, un acuerdo que De la Rosa ha dicho desconocer.
