Los empleados públicos plantean repartir la rebaja
Los 3.300 empleados públicos de Canarias, laborales temporales, indefinidos por sentencia judicial o resolución administrativa y funcionarios interinos, que han sido afectados por el recorte de jornada y salario del 20 % aprobado por el Ejecutivo regional, han planteado un “reparto solidario de este sacrificio”, que se lograría al aplicar una rebaja lineal del 1% que se elevaría al 2 % para los altos cargos.
Así lo ha manifestado en un comunicado este colectivo, que conforman trabajadores temporales, indefinidos por sentencia judicial o resolución administrativa y funcionarios interinos, tal y como ha planteado a los distintos grupos parlamentarios de Canarias.
Haciendo uso del derecho de petición contemplado en el artículo 29 de la Constitución Española, los empleados públicos afectados por el recorte de jornada y salario del 20% en la enmienda presentada por el Gobierno de Canarias en el proyecto de ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2013, proponen a los grupos políticos con representación en el Parlamento regional que tengan en cuenta el grave perjuicio que provocaría esta medida en las economías familiares de los trabajadores y trabajadoras, quedando los grupos retributivos más bajos en situación de pobreza.
Este colectivo plantea, el reparto solidario de este enorme sacrificio que se quiere imponer a través de una reducción salarial del 1% para el conjunto de los empleados/as públicos de la Comunidad Autónoma (con esta medida se obtendría superiorrecaudación que la que se pretende obtener aplicándola a los afectados) así como una reducción del 2% para todos los altos cargos del Gobierno, incluidos los directivos de Empresas Públicas, cantidad que se destinaría a financiar un plan de empleo integral destinado a todas aquellas familias de más de tres miembros que se hayan quedado sin ingresos.
