Ramos matiza que el ERE en Gáldar ''es parcial''

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Margarita Ramos, ha puntualizado que la estimación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por el Ayuntamiento grancanario de Gáldar es “parcial” al contemplar como “temporales y no definitivas” 87 suspensiones de empleo público y 17 prejubilaciones.

Ramos ha explicado que durante la fase de recurso el Consistorio retiró su pretensión de extinguir 37 puestos de trabajo y ha insistido en “la importancia de que no se permiten las extinciones per se”, por lo que asegura que las suspensiones temporales serán de seis meses.

Con respecto a las prejubilaciones, afirma en un comunicado que “no se perjudica a los trabajadores”, porque podrán acceder a las prestaciones por desempleo y la posterior prejubilación al llegar a los 64 años. “Además existe el compromiso del Ayuntamiento de compensar económicamente los déficit de ingresos que podrían darse”, añade.

“Se trata de una resolución que apuesta por la suspensión temporal como medida paliativa para que el Ayuntamiento supere una difícil situación presupuestaria y de organización de sus recursos humanos”, reitera Ramos, que recuerda que en un primer momento la Dirección General de Trabajo no autorizó el ERE porque el Consistorio no había aportado un plan de estabilidad presupuestaria, ni un plan de reorganización de los recursos humanos tal y como establece la normativa vigente., ya que éste “cumple los requisitos administrativos contemplados en el Estatuto de los Trabajadores y la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público”.

Además de que la autoridad laboral “no tuvo conocimiento del mismo durante la tramitación”, Ramos declara que la suspensión del plan discurre de forma “independiente” a la resolución administrativa dictada por la Consejería de Empleo.