Telde sigue adelante con el ERE que afecta a las escuelas infantiles
El Ayuntamiento de Telde sigue adelante con el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha planteado para despedir a los 56 trabajadores de sus escuelas infantiles municipales, tras cerrarse sin acuerdo el periodo de consultas que marca la ley en estos casos.
En un comunicado, CCOO denuncia que, si no se remedia, el ERE consumará el cierre de las escuelas infantiles municipales de Telde y el despido de toda su plantilla, que se había ofrecido a soportar una rebaja del sueldo de 20 % a cambio de mantener los empleos.
El sindicato acusa al equipo de gobierno de Telde (PP, Ciuca y CC) de “despreciar” las escuelas infantiles y los esfuerzos realizados por su plantilla para llegar a un acuerdo.
CCOO explica, además, que la consejera regional de Política Social, Inés Rojas, se comprometió ayer, viernes, ante los trabajadores a ceder al Ayuntamiento el uso de las instalaciones de las escuelas, propiedad del Gobierno canario, con independencia de que estas se gestionaran directamente por el Consistorio o mediante una concesión.
El sindicato censura que el Ayuntamiento de Telde haya hecho “caso omiso” a estas propuestas y siga adelante con su “afán privatizador y de ajuste duro, que está afectando a los sectores más débiles de la sociedad: los niños de los barrios donde más necesidades sociales hay, como son Jinámar y Las Remudas”.
CCOO hace un llamamiento a las trabajadores de las escuelas infantiles, padres afectados y ciudadanos en general a asistir al pleno que el Ayuntamiento celebrará este lunes, a las 8.30 horas, para mostrar su rechazo a este tipo de políticas.
