Convocada una huelga en la Radio Canaria por el bloqueo en la aplicación del convenio

Los sindicatos UGT Canarias y CSIF Canarias registraron este martes una convocatoria de huelga en la Radio Pública Canaria ante la situación de bloqueo en la aplicación del convenio colectivo, firmado el pasado mes de diciembre y que, cuatro meses después, sigue sin ser efectivo. Según ha trasladado la Dirección a la Representación Legal de los Trabajadores, este bloqueo es a causa de que la Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea se niega a tramitar este marco normativo.

Ante este “incumplimiento”, los sindicatos con representación en la Radio Pública de Canarias han convocado una huelga para el día 4 de mayo, convirtiéndose en indefinida hasta la resolución de este conflicto y se garantice de manera real la aplicación del convenio suscrito en diciembre de 2025.

Desde las centrales sindicales se denuncia que resulta “incompresible” que, 18 años después de la creación de la Radio Pública Canaria, su plantilla siga sin contar con un marco legal laboral plenamente aplicado que garantice los derechos, la seguridad jurídica y las condiciones de una plantilla comprometida con sus funciones. Y más, teniendo en cuenta que antes de la firma del acuerdo se garantizó a los representantes de los trabajadores que se contaba con el visto bueno del Gobierno para superar el límite de incremento de la masa salarial, ya que este medio público partía de cero, al no existir convenio previo, señalan.

Además, se considera especialmente “grave” que, después de la firma del convenio a finales del año pasado, la plantilla siguiera a la espera de su aplicación efectiva, sin que, hasta hoy, se hubiera explicado el motivo real del retraso. Ante esta parálisis, UGT Canarias y CSIF Canarias como sindicatos con toda la representación, mueven ficha en defensa de los intereses de los profesionales del medio, y plantean movilizaciones.

Esta convocatoria de huelga responde a la necesidad de desbloquear esta situación. En este sentido, las movilizaciones continuarán hasta que se logre una aplicación efectiva del acuerdo firmado, reiteramos, a finales del pasado año. Éste conflicto coincide con la tramitación de lanueva Ley del sector audiovisual canaria, una norma que salvo cambios importantes, no defiende a juicio de los sindicatos, ni el servicio público de radio y televisión pública ni la estabilidad del empleo público.