El Hierro cuenta por primera vez con una técnica en valoración fija de Dependencia

“Por primera vez, la isla de El Hierro contará con una técnica fija cuyo trabajo se centrará principalmente en la realización de labores de valoración de los Planes Individuales de Atención, es decir, de PIAs, para las personas en situación de dependencia. Esto nos permitirá agilizar y ponernos al día con los expedientes pendientes”, ha anunciado este miércoles el director general de Dependencia y Discapacidad del Gobierno de Canarias, Miguel Montero.

Según explicó, la presencia fija de esta técnica en la isla de El Hierro se enmarca dentro de la contratación, por tres años prorrogables a cuatro, de un total de 101 funcionarios interinos impulsado por la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud. Se trata de una contratación que permitirá “contar con más de un centenar de especialistas en las áreas de medicina, psicología, trabajo social, administración y auxiliar de administración que realizarán sus funciones en las áreas de dependencia y discapacidad, incluyendo una veintena de trabajadores sociales y profesores de educación especial para las Unidades de Atención Temprana de Tenerife, Gran Canaria y Fuerteventura”.

Con la incorporación de esta técnica fija en la isla de El Hierro se podrá agilizar la tramitación de un total de 66 expedientes pendientes de valoración del PIA. Montero resaltó que, si desde los tres Ayuntamientos de la isla, se asumiera, tal y como establece la actual normativa en materia de atención a la Dependencia, la realización de los Informes sociales, necesarios para la tramitación de los expedientes, el proceso se vería beneficiado ya que se podría agilizar la valoración de grado de las personas solicitantes de la ayuda de dependencia.

Además, recordó que la contratación de este nuevo grupo de personal técnico supone “la mayor incorporación de especialistas en el departamento de Dependencia realizada hasta la fecha, lo que permitirá darle un gran impulso al servicio y mejorar la atención a las personas en situación de dependencia y con discapacidad así como reducir la situación actual de las listas de espera”.

En este sentido, el director general indicó la voluntad del Ejecutivo canario es “continuar ampliando la actual plantilla y garantizar la estabilidad laboral y profesional de la misma con el fin de agilizar y asegurar una correcta atención a la población en situación de dependencia de las Islas”.