Los niños canarios ya no quieren ser políticos

La profesión de político se encuentra, por primera vez, entre las menos deseadas por los niños canarios, con sólo el 6,1 por ciento de los votos, mientras que el porcentaje aumenta al 15,3 por ciento para acusar a este colectivo de ser “los responsables de la crisis económica” que vive el país, tal y como concluye la IX edición de la encuesta 'Qué quieres ser de mayor', elaborada por Adecco y Fundación Adecco entre 1.000 niños con edades que van de los 4 a los 16 años, 200 de ellos en Canarias.

Los más pequeños de la casa “están familiarizados con términos como rescate, prima de riesgo, clase política, conciliación laboral o crisis económica”, según explican los responsables del proyecto. En concreto, han aportado su visión sobre qué es un rescate y cuáles son sus consecuencias: el 27,3 por ciento lo relaciona con recibir ayudas de la UE o de otros países cercanos, el 23,2 por ciento cree que es la solución para acabar con la crisis y el 5,1 por ciento lo considera un préstamo económico que después hay que devolver.

Para acabar con la crisis, los menores consideran fundamental “un cambio de todos los políticos que hay actualmente en España, bajarles el sueldo, quitarles las dietas o suprimir los coches oficiales”. Tras las medidas referentes a la clase política, para los niños canarios la salida de la crisis pasa, en segundo lugar, por crear más puestos de trabajo (12,2%), un reparto igualitario de la riqueza (10,2%) y mayor austeridad en el país (6,1%) .

A pesar de todas las ideas para combatir la crisis, los más pequeños no ven cercano su fin. Así lo demuestran sus respuestas, ya que el 46,9 por ciento cree que la crisis no acabará hasta dentro de muchos años, frente al 23,5 por ciento que piensa que será el año que viene cuando la situación mejore. Un 10,2 por ciento ve ya brotes verdes este mismo año y un 18,4 por ciento no sabe predecir cuándo se producirá el cambio.

Futbolistas y maestras

Futbolistas y profesoras son las profesiones que los más jóvenes eligen un año más. Así, el 28,9 por ciento de los chicos quiere desempeñar trabajos afines con el deporte, seguidos de los relacionados con la seguridad pública, las ciencias y la enseñanza. En concreto, un 13 por ciento quiere ser futbolista, seguido de los que quieren ser bombero (10,9%), policía (8,7%), arquitecto (6,5%) y mecánico (4,3%).

En cambio, el 22,2 por ciento de las chicas apuesta por los trabajos relacionados con la educación y la enseñanza, porcentaje que se mantiene en valores similares a los de la media nacional. En segundo lugar se sitúan las profesiones relacionadas con los animales (18,5%) y los trabajos del ámbito artístico (14,8%). Además, el 11,1 por ciento de las pequeñas sueña con desempeñar una profesión sanitaria.

Si atendemos a profesiones concretas, en primer lugar se encuentra la profesión de maestra, con un 19,3 por ciento, cuatro puntos porcentuales por debajo del conjunto de España, seguida de veterinaria (15,8%), bailarina (8,8%), cantante (7%) y médico (5,3%).

La directora de Marketing y Comunicación de Adecco, Margarita Álvarez, ha explicado que el hecho de que las profesiones con más éxito entre niños y niñas sean futbolista y profesora “no es casual”, sino que “el valor más relevante para ellos, según diversos estudios, es el reconocimiento, mientras que en el caso de las niñas es la benevolencia y la ayuda a los demás”.

Por otra parte, el secreto de la felicidad laboral se halla, según los más pequeños, en poder desarrollar tu vocación, o dicho en sus términos, poder trabajar en lo que te gusta (18,2%), seguido de tener buenos compañeros (15,2%) y de disfrutar de un buen salario (14,1%).

Por sexos, los niños valoran más un buen sueldo (17,8%), tener buenos compañeros (15,6%) y la actitud ante el trabajo (13,3%), mientras que las niñas creen que para ser feliz en el trabajo lo primero es la vocación (24,1%), el compañerismo (14,8%) y el salario (11,1%).

Otra de las claves de la satisfacción laboral planteada por ellos es la conciliación laboral. Preguntados por la manera de repartir las tareas domésticas en el hogar los niños lo tienen claro, aunque en la gran mayoría de los casos los dos progenitores trabajan fuera de casa, son las mamás --en el 63,3 por ciento de las respuestas-- quienes en mayor medida se ocupan de las tareas del hogar. En segundo lugar, en los hogares canarios el reparto de las obligaciones domésticas corre a la par para los dos cónyuges (31,6%) y en el 4,1 por ciento recae en la figura del padre.

Trabajar fuera de España

La encuesta arroja también conclusiones sobre la movilidad laboral internacional. De esta forma, concluye que el 26,5 por ciento de los menores se marcharía fuera de España a buscar trabajo si le surgiese la oportunidad en el futuro, frente al 52 por ciento que no tiene intención de marcharse al extranjero y el 21,4 por ciento que no sabe qué haría llegado el caso.

Entre los destinos preferidos por los niños que quieren trabajar fuera aparece en primer lugar Estados Unidos (6,1%), seguido del Reino Unido (5,1%) y Francia, también con un 5,1 por ciento.

Finalmente, al ser preguntados por la forma en la que buscarían trabajo, los niños canarios muestran “una gran iniciativa” y eligen como primera opción lo que en recursos humanos se conoce como 'candidatura espontánea' --en el 18,4 por ciento de los casos--, es decir, presentarán su CV a las empresas anticipándose a sus necesidades de contratación. En segundo lugar, los pequeños recurrirían a la búsqueda de empleo a través de Internet y las redes sociales (15,3%) y el 11,2 por ciento acudiría a sus contactos personales como vía para buscar trabajo.

Si los niños canarios tuviesen la oportunidad de crear su propia empresa, estarían relacionadas con el mundo de los animales y las mascotas, así lo elige el 12,2 por ciento. Negocios relacionados con la alimentación y el deporte se sitúan en segunda posición, con el 11,2 y 8,2 por ciento de los votos. A continuación son las empresas relacionadas con los coches, las actividades culturales y la moda las preferidas por los pequeños.