La Justicia concluye que el Cabildo de Gran Canaria deberá tratar a los bomberos como al resto de su personal

Un juzgado ha obligado al Cabildo de Gran Canaria a aplicar a los bomberos del Consorcio de Emergencias de la isla el mismo régimen laboral que al resto de sus empleados públicos y a incluir a sus representantes en la mesa general de negociación de su personal funcionario.

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 3 de Las Palmas de Gran Canaria da la razón en este recurso a la Junta de Personal del Consorcio y a los sindicatos CSIF y CCOO, en un nuevo capítulo de los litigios que este colectivo mantiene desde años con el Cabildo.

“Desde el año 2015 los bomberos han estado solicitando reiteradamente que las condiciones laborales impuestas por el Consorcio de Emergencias en sus mesas de negociación eran absolutamente inviables porque tanto al personal operativo del Consorcio, bomberos y mandos, así como a su personal administrativo, todos funcionarios, se le debían aplicar las condiciones de los funcionarios del Cabildo y no como se ha venido pretendiendo en todos estos años: un régimen apartado con condiciones laborales a la baja”, denuncian los sindicatos, en un comunicado.

Desde su punto de vista, “en la práctica, el Cabildo y el propio Consorcio evitaban incluir a los funcionarios en este régimen jurídico, porque así justificaban condiciones laborales por debajo de las que tiene los funcionarios del Cabildo insular, como, por ejemplo, la aplicación de las 35 horas semanales, recuperación de licencias por días de antigüedad o ayudas médicas y por estudio”

En la sentencia, el juez subraya que “nada obsta a que, como se pide (por los sindicatos), se declare la obligación de aplicar al personal del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria el régimen personal del Cabildo de Gran Canaria, (...) contemplando sus especificidades, al menos en cuanto a jornada laboral, turnos, permisos y vacaciones”.

Y, asimismo, ordena que se convoque “una reunión inmediata y urgente de la Mesa General de Negociación del personal funcionario del Cabildo de Gran Canaria” y se modifique el acuerdo de negociación colectiva para el personal funcionario de la corporación incluyendo en él a los trabajadores del Consorcio con sus particularidades.