Estas son las fechas clave del calendario laboral 2027 en Castilla-La Mancha
La Consejería de Economía, Empresas y Empleo ya ha publicado el decreto que establece el calendario laboral para el año 2027 en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha.
La Ley del Estatuto de los Trabajadores recoge que las Comunidades Autónomas pueden señala fiestas propias, dentro del límite anual de catorce días festivos y sustituir incluso aquellas otras de ámbito nacional.
De cara al año que viene, y en lo que se refiere a la regulación de las fiestas laborales de ámbito nacional de carácter retribuido y no recuperable, Castilla-La Mancha, y “previa audiencia a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de la Comunidad Autónoma y a la Iglesia Católica”, ha optado por reconocer como festivo el día 27 de mayo, celebración de la Fiesta del Corpus Christi, en sustitución de la fiesta correspondiente al día 19 de marzo, San José.
También celebrará el día 31 de mayo, Día de Castilla-La Mancha, en sustitución del 15 de agosto, Asunción de la Virgen, al coincidir con domingo.
De esta forma, de cara al año 2027, los días no laborales oficiales son los siguientes:
- 1 de enero, Año Nuevo
-6 de enero, Epifanía del Señor
-25 de marzo, Jueves Santo, 26 de marzo, Viernes Santo
-1 de mayo, Fiesta del Trabajo
- 27 de mayo, celebración de la Fiesta del Corpus Christi, en sustitución de la fiesta correspondiente al día 19 de marzo, San José
-31 de mayo, Día de Castilla-La Mancha, en sustitución del descanso laboral correspondiente al día 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
-12 de octubre, Fiesta Nacional
-1 de noviembre, Día de todos los Santos
-6 de diciembre, Día de la Constitución Española
- 8 de diciembre, Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre, Natividad del Señor