La Junta de Castilla y León aprueba la Oferta Pública de Empleo de 2025 con 4.384 plazas

La Junta de Castilla y León ha aprobado este jueves en el Consejo de Gobierno la Oferta Pública de Empleo para el año 2025 compuesta por 4.384 plazas, lo que supone un incremento del 57 por ciento con respecto a la oferta de 2024.

La oferta, ya presentada en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, se publicará la próxima semana en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl), según ha explicado el portavoz de la Junta, Carlos Fernández Carriedo, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno.

La Oferta de Empleo Público incluye 4.384 plazas, de las cuales 2.912 son plazas de nuevo ingreso y turno libre, mientras que 1.472 se reservan para el turno de promoción interna.

Entre las plazas de nuevo ingreso, 1.144 corresponden a la Administración General, con 700 de personal funcionario, y 444 de personal laboral. Además, se convocarán 1.138 plazas de docentes, de las que 320 corresponden al cuerpo de Maestros, y 818 al resto de cuerpos.

Se ofertan 630 nuevas plazas de personal estatutario de instituciones sanitarias (SACYL), entre las cuales hay 250 plazas de medicina familiar y comunitaria, y 200 plazas de enfermeros.

En el turno de promoción interna, se reservan 343 plazas en la Administración General, 210 de personal funcionario, y 133 de personal laboral.

La oferta incluye 1.000 plazas de promoción interna para docentes, todas ellas correspondientes al cuerpo de Catedráticos de Secundaria, y 129 plazas de promoción interna de SACYL, todas ellas para la categoría de enfermero en diferentes especialidades.

Sumando ambos turnos, la Oferta de Empleo Público incluye 1.487 plazas de la Administración General (910 para funcionarios y 577 para personal laboral), 2.138 plazas de docentes no universitarios, y 759 plazas de SACYL (entre las que hay 250 de medicina familiar y comunitaria, y 329 de enfermeros).

En los procesos selectivos se reservará el 10 % del total de las plazas autorizadas para el acceso de personas con discapacidad.

Además, las plazas de las ofertas de empleo público para los años 2023 y 2024 que no se hubieran convocado podrán acumularse en esta convocatoria de 2025.