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Murtra advierte a los directivos de Telefónica de la necesidad de simplificar la organización del grupo

El presidente de Telefónica, Marc Murtra, en una imagen de archivo.

Economía

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El presidente de Telefónica, Marc Murtra, ha advertido este miércoles de la necesidad de simplificar la organización del grupo de telecomunicaciones y de corregir las rigideces estructurales, al tiempo que ha elogiado los activos diferenciales que posee la compañía.

Murtra ha reconocido este miércoles en un evento interno ante 700 directivos de la empresa que Telefónica cuenta con activos diferenciales — escala, red, talento y capacidades tecnológicas —, pero ha advertido de la necesidad de simplificar la organización, acelerar la ejecución y corregir rigideces estructurales, informa Efe.

El presidente de Telefónica ha explicado que la transformación de la compañía depende de la capacidad de sus directivos para actuar con rapidez, asumir riesgos y ejecutar sin dilaciones en el marco del plan estratégico.

Murtra ha situado la cultura como palanca central del cambio y ha apelado a los directivos a “dar siempre lo mejor”, desafiar sus propios límites y crecer juntos para construir una organización de mayor impacto.

“Para que la transformación sea posible, necesitamos una cultura de gran impacto. No es aceptable cambiarlo todo para que nada cambie. Para ello, debemos dar siempre lo mejor de nosotros, superar nuestros límites y crecer juntos”, ha dicho Murtra en el primer gran encuentro interno desde su llegada a la presidencia en enero de 2025.

Asimismo, el presidente de la teleco ha asegurado que el objetivo estratégico se mantiene, el cual es convertir a Telefónica en la mejor vía de acceso a las tecnologías digitales para ciudadanos, empresas e instituciones, reforzando su papel como infraestructura crítica y socio tecnológico de referencia.

También ha reiterado las cinco prioridades del plan: avanzar en la consolidación y liderazgo en Europa, reforzar la innovación y competitividad, mejorar la propuesta de servicios, impulsar una gestión más rigurosa y fortalecer el rol institucional de la compañía.

Durante su intervención también ha hablado de la inteligencia artificial (IA), cuyo impacto sitúa a Telefónica como un actor clave para garantizar un acceso seguro, fiable y de calidad a la digitalización.

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