Una semana con un solo policía en Lardero durante el turno de noche: piden la intervención del Gobierno de La Rioja

Los turnos ordinarios con un solo polícía en Lardero continúan. Y ante la inacción del Ayuntamiento de la localidad, UGT La Rioja ha pedido la intervención del Gobierno de La Rioja “ante el grave riesgo laboral y la desprotección que sufren los agentes”. La formación sindical alerta del peligro que entraña que un solo policía tenga que afrontar en solitario servicios de seguridad ciudadana que pueden implicar situaciones de riesgo y especialmente por la noche. Y ha trasladado la queja por escrito a la Dirección General de Justicia e Interior del Gobierno de La Rioja y ala Inspección de Trabajo porque recuerdan que “la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud.

UGT La Rioja recuerda que desde el pasado mes de junio, el Ayuntamiento de Lardero viene recurriendo de forma continuada a decretos de Alcaldía para obligar a los agentes a realizar servicios extraordinarios, con el objetivo de cubrir las necesidades de personal. Sin embargo, “esta fórmula no ha solucionado el déficit de efectivos y la situación ha llegado al extremo de que varias semanas se han cubierto turnos completos con un único policía, una situación especialmente preocupante cuando se produce durante las noches”

Una semana con un solo polícía por las noches

La gravedad de la situación quedó especialmente patente durante la semana del 14 al 20 de septiembre, en la que el turno de noche estuvo cubierto por un solo agente. Durante esa semana, cuentan desde la formación sindical, el policía tuvo que afrontar en solitario dos intervenciones que evidencian los riesgos de mantener este tipo de servicios. En una de ellas, recibió un aviso urgente de SOS Rioja por la presencia de un varón bajo los efectos de las drogas y armado con un cuchillo, mientras varios familiares permanecían encerrados en una habitación. 

Dos días después, el mismo agente tuvo que acudir nuevamente solo y con carácter urgente en apoyo de una patrulla de la Guardia Civil, que había solicitado asistencia ante una pelea entre varias personas. Estos hechos demuestran que “un servicio policial no puede organizarse sobre la premisa de que un único agente debe afrontar en solitario cualquier incidencia que se produzca durante su turno. Un único agente no puede garantizar simultáneamente la vigilancia y patrulla del municipio, atender las dependencias policiales y responder a varios requerimientos ciudadanos que puedan producirse al mismo tiempo”.

Y además alertan de que cuando el único policía disponible está atendiendo una emergencia, la localidad queda temporalmente sin capacidad de respuesta de la Policía Local ante otra incidencia que pueda producirse de forma simultánea. Por ello, UGT considera necesario que el Ayuntamiento garantice una organización del servicio que permita disponer de los efectivos suficientes y de las condiciones de seguridad necesarias.

Para UGT, esta situación responde a un problema estructural de falta de efectivos y no a una circunstancia puntual porque recuerdan que existe una plaza vacante de Policía Local incluida en la plantilla presupuestaria. “El Ayuntamiento rechazó el nombramiento de un policía interino procedente de la bolsa de empleo tras el último proceso de oposición y tampoco incluyó posteriormente esa plaza en la convocatoria de empleo público que se encuentra actualmente en marcha”.

UGT señala además que la situación se ha deteriorado tras la entrada en funcionamiento de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Con la nueva RPT se eliminó el complemento de disponibilidad de los agentes sin que se estableciera una alternativa que permitiera garantizar las necesidades de disponibilidad del servicio.

La consecuencia ha sido el recurso continuado a decretos de Alcaldía que obligan a los agentes a trabajar durante sus días libres, mientras continúan produciéndose turnos completos cubiertos por un solo policía. UGT considera que esta situación está generando un importante desgaste en la plantilla.

Por ello, UGT Servicios Públicos reclama a la Dirección General de Justicia e Interior del Gobierno de La Rioja que intervenga, dentro de sus competencias, ante la situación que atraviesa la Policía Local de Lardero y que requieran al Ayuntamiento la adopción de medidas para evitar los turnos ordinarios unipersonales.

Además, UGT pide también a los grupos políticos del Ayuntamiento de Lardero que exijan la convocatoria urgente de una comisión informativa de personal para analizar la falta de efectivos, la plaza vacante no cubierta y las condiciones en las que se está prestando actualmente el servicio.

Por último, UGT reclama a la Inspección de Trabajo que investigue las condiciones de seguridad y salud laboral de los agentes y determine si la organización actual del servicio garantiza una protección adecuada frente a los riesgos derivados de su trabajo. La seguridad de los agentes y de la ciudadanía no puede quedar condicionada a que un único policía tenga que afrontar en solitario situaciones potencialmente peligrosas y reclama al Ayuntamiento de Lardero que deje de recurrir a soluciones provisionales y aborde de manera urgente el déficit estructural de efectivos.