La gran mayoría de la población canaria cree que algunas empresas no consiguen personal por las condiciones que ofrecen

Ocho de cada diez personas en Canarias defienden que algunas empresas no encuentran trabajadores en las Islas por las condiciones laborales que ofrecen. Un 29% está “totalmente de acuerdo” con esta afirmación y un 48% “de acuerdo”, según la Encuesta de Hábitos y Confianza Socioeconómica (ECOSOC) publicada este viernes en el Instituto Canario de Estadística (ISTAC).

Las cifras no varían entre hombres y mujeres. Ni tampoco entre los grupos de edad analizados. Tan solo los que tienen 65 años o más muestran menor apoyo: solo están “totalmente de acuerdo” un 18%. Los resultados llegan en un momento en que la patronal canaria insiste en el relato de que no consigue personal para cubrir sus puestos en sectores como la hostelería o la construcción mientras el Archipieálgo continúa liderando la tabla de los salarios más bajos del país.

La ECOSOC de este último cuatrimestre ha girado en torno a las condiciones de trabajo en el Archipiélago. El sondeo cuenta con una muestra de 2.400 viviendas, y en cada domicilio se entrevista a una sola persona de 18 años o más. En esta ocasión se ha preguntado sobre la valoración del empleo, el emprendimiento, la jornada laboral, el salario mínimo interprofesional y la economía sumergida.

La encuesta revela que un 34% de las mujeres ha renunciado en alguna ocasión a una oportunidad de empleo por conciliación familiar, mientras que un 28% de los hombres también lo ha hecho. También ellas (57%) han permanecido más tiempo que ellos (53%) en un puesto de trabajo que no les gustaba en beneficio de su hogar.

Más de seis de cada diez encuestados (63%) están a favor de la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales. El apoyo es más unánime entre los asalariados (70%) y más bajo entre los autónomos (36%), como era de esperar. Casi la mitad (46%) considera que la rebaja tendrá un impacto positivo en la economía. Y una gran mayoría sostiene asimismo que permitirá una mejor conciliación entre la vida personal y laboral (76%) y que ayudará a la salud mental (68%).

Sobre la jornada laboral de cuatro días, más de la mitad de las personas (55%) la ven de forma positiva. Las mujeres (58%) más que los hombres (50%). Y todavía más los jóvenes de entre 18 y 34 años (67%).

El incremento del salario mínimo interprofesional acordado hace unas pocas semanas es respaldado por casi todos (86%). Pero también es mayoritaria (85%) la opinión de que 1.200 euros al mes no son suficientes para vivir de manera digna.

En relación con la economía sumergida, el 44% de los trabajos contratados de esta manera en los últimos doce meses corresponden a reparaciones o reformas en el hogar. Le siguen los tratamientos o cuidados personales (26%) y los servicios de reparaciones en talleres (20%).

Por otra parte, las personas emprendedoras indican que la principal barrera que han encontrado han sido los impuestos. En segundo y tercer lugar destacan los trámites burocráticos y la falta de apoyo por parte de las administraciones

Poco más de la mitad (53%) considera que en Canarias no se dan las oportunidades necesarias para emprender algún tipo de actividad empresarial, porcentaje que se eleva hasta casi el 70% en el caso de las personas empleadoras.

Por último, el 53% de los encuestados valora la situación actual del empleo como “mala” o “muy mala”. Y la estabilidad de un puesto de trabajo es la característica mejor valorada. El 62% de las personas le da mucha importancia a ello. Porcentaje que supera a tener un salario alto (50%) o un empleo interesante (45%).