Garantizar un horizonte de vida estable a través del empleo y la regularización de la situación administrativa. Es el objetivo con el que la Federación Andalucía Acoge ha puesto en marcha una iniciativa pionera a nivel nacional, que tiene su punto de partida en el programa Tándem.
Financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Unión Europea, Tándem tiene como misión originaria proporcionar formación en alternancia con el empleo a jóvenes no cualificados de entre 16 y 29 años. Contando con el apoyo de la Secretaría de Estado de Migraciones se ha dado luz verde a que este programa estructure también esta experiencia pionera destinada a jóvenes migrantes sin permiso de residencia y/o trabajo, que participan en el mismo a través de la figura del arraigo por formación.
Andalucía Acoge articula la actividad en colaboración con tres de sus entidades federadas: CEAin en Jerez de la Frontera, APIC en Córdoba y Granada Acoge. En total, son 32 los jóvenes migrantes que comenzaron su participación el pasado 23 de febrero mediante formación, aprendizaje profesional y un contrato formativo. El programa tiene de duración un año y consta de tres proyectos: dos formaciones se desarrollan en Jerez de la Frontera (‘Operaciones auxiliares administrativas y generales’ y ‘Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’), otra en Córdoba (‘Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales’) y una más en Granada, (Atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales).
Además de la formación específica de cada proyecto, el programa incluye una formación complementaria que abarca materias como inglés, el emprendimiento, comunicación en lengua castellana y competencia matemática, formación digital o formación en clima. Cuenta además con un plan de acompañamiento para la orientación al empleo y el autoempleo.
Así, el programa arrancó con una primera etapa exclusivamente formativa durante un periodo de tres a seis meses, tras los cuales se obtiene un certificado de profesionalidad. Habrá a continuación una segunda etapa de seis o nueve meses, donde desde la entidad se les hará un contrato de formación en alternancia con el empleo que desarrollarán en organizaciones sin lucro y administraciones públicas: CEAin, Ayuntamiento de Jerez, APIC, Asociación San Rafael de Alzheimer, Asociación Síndrome de Down de Córdoba, Fundación para la defensa social de adolescentes y menores (ADSAM), Asociación cordobesa de parálisis cerebral y otras afecciones similares (ASPACYS), Granada Acoge y Aspace Granada.
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