La situación en el IES Martina Bescós de Cuarte de Huerva hace semanas que preocupa a padres y docentes. Denuncian la falta de personal y la situación que vive el centro, que califican de “insostenible”. Aseguran que han realizado numerosos requerimientos al Departamento de Educación del Gobierno de Aragón, pero finalmente el equipo directivo ha decidido presentar una renuncia motivada.
Según relatan desde el AMPA, el equipo directivo ha sentido “cero apoyos” por parte de la administración y exponen que “han trabajado para sacar adelante un centro de 900 alumnos con los recursos mínimos” y “no se ha valorado”.
Desde el AMPA del centro expresan su preocupación por esta situación, ya que aseguran que los profesores trasladaron en el Claustro incluso la posibilidad de ir a la huelga. Familias y docentes se mantienen unidos en la reclamación de mejores condiciones para el instituto. La presidenta del AMPA cuenta a este medio que van a presentar una iniciativa ante el pleno del Ayuntamiento de Cuarte de Huerva con el objetivo de trasladar la cuestión hasta las Cortes de Aragón. “Son muchos años ya. Esto lleva a un cansancio enorme por parte del equipo directivo y de los profesores”, explica.
Según destacan, el equipo directivo ha estado “doblando turnos” y soportando una sobrecarga de trabajo que “lleva pasando años”. “La administración les echa la culpa a ellos de la mala gestión. Nos indigna que, con todo el trabajo que están sacando adelante, se les diga que es su responsabilidad”, señalan desde la asociación de familias.
El malestar también ha quedado recogido en el manifiesto aprobado por unanimidad en el Consejo Escolar, en el que la comunidad educativa denuncia las “carencias de personal desde la creación del centro” y una “manifiesta infradotación de recursos” que ha llevado a una situación “límite”. En el documento señalan que la limpieza es “insuficiente” para un edificio de más de 9.000 metros cuadrados, que la Secretaría sufre una “gran inestabilidad” por la falta de cobertura de bajas y que la Conserjería lleva años atendida por una única persona pese al volumen de alumnado y profesorado. Alertan de que estas carencias generan “un grave perjuicio” al alumnado y al propio personal, y que los equipos directivos “soportan una sobrecarga desmedida, sin recibir el apoyo necesario de la Administración”.
El manifiesto exige a la administración competente —Servicio Provincial, Dirección General de Personal, Función Pública y Departamento de Educación— que resuelva estas carencias “con prontitud” y rechaza cualquier “solución improvisada o temporal”. “Son muchos cursos ya aguantando lo inaguantable”, advierten, reservándose la posibilidad de adoptar nuevas acciones si no se observan avances “significativos”.
La notificación oficial de la dimisión aún no ha llegado al Departamento de Educación del Gobierno de Aragón. Fuentes del departamento aseguran que todos los puestos están cubiertos y que “la dotación de personal de administración de este centro es similar a la de otros de tamaño parecido”. Reconocen no obstante la necesidad de reforzar la plaza administrativa y aseguran que su cobertura “está en tramitación”. Las familias, por su parte, insisten en que un instituto de este tamaño “necesita más personal” y que los recursos no han crecido al ritmo del centro.
La renuncia del equipo directivo se conoce además el mismo día en que ha dimitido la directora del Servicio Provincial de Educación de Zaragoza, María Jesús Cruz Gimeno, que ha trasladado a la consejera su “falta de respaldo” por parte del propio Departamento.