Más recortes en Sanidad

En estas visitas de la Directora Juan María Reyes, como la efectuada la semana pasada al Hospital Universitario de Canarias, se nos insta a los trabajadores sanitarios a la necesidad de arrimar el hombro, a pesar de las llagas que existen de tanto arrimarlo durante mucho tiempo, y se nos informa de que es necesario trabajar más, por la tarde, abrir quirófanos, pasar más consultas, aumentar la jornada laboral, incluso trabajar sábados como jornadas ordinarias, en vez de las extraordinarias que realizan los médicos de guardia, aunque todo ello vulnere aspectos de conciliación laboral y familiar o incurriendo en ilegalidades en contra de convenios colectivos, o no renovando a interinos y eventuales, que pasan a engrosar las listas del paro que tan bien surtidas tenemos por aquí, a pesar de rebajar nuestros sueldos, los de los empleados públicos, de rebajar nuestras pagas extraordinarias, de aumentar nuestros impuestos, de recortar mejoras sociales, de seguir perdiendo capacidad adquisitiva año tras año.

Y todo ello aderezado en una exposición multimedia, con presentación en Power-Point, donde, de manera claramente electoralista y partidista, viene a decirnos que la sanidad no está tan mal como algunos la pintan ( pacientes, trabajadores, sindicatos, partidos políticos, medios de comunicación, asociaciones en defensa de la sanidad, estadísticas y encuestas varias, todos ellos equivocados claramente) y que los recortes no son tales y que los presupuestos que se emplean son grandes y suficientes y que etc.etc. O sea, más de lo mismo, más de seguir con engaños y ocultar hechos reales y veraces, negando la evidencia que se palpa diariamente en los centros sanitarios.

Y, además, utilizando la vieja táctica del poli malo y poli bueno según la visita que se haga a los distintos centros hospitalarios. Aquí, en el HUC, criticó a los trabajadores del Hospital Negrín de Gran Canaria que se han plantado ante esta manera de interpretar y que quiere imponer el gobierno de arrimar más el hombro ante la situación sanitaria adversa. Y, según me cuentan, en la visita al Hospital Negrín, ha criticado a los sanitarios del HUC?Por tanto, desarrollando el manual de buen político en el ejercicio de sus funciones, esto es, jugando a la confusión y enfrentando unos a otros, falseando la realidad. En fin: mintiendo como siempre.

La política aplicada en la sanidad de Canarias tiene graves fallos de funcionamiento. Existen obras inacabadas tras décadas de espera, tan necesarias como los Hospitales del norte y sur de Tenerife: En el hospital de La Candelaria salas de quirófanos terminadas hace dos años sin abrir. En el HUC quirófano de CMA no operativo por no inaugurados. Farmacéuticos que no cobran por los servicio prestados al Servicio Canario de Salud; proveedores casi arruinados por no percibir lo que les deben en deudas eternas. Y para todo esto la solución es que el trabajador sanitario público trabaje más por menos.

¿Por qué no aplican esa misma filosofía a rebajar más los cargos políticos? (gobierno central, autonómico, cabildos y ayuntamientos). ¿Por qué no aumentan los periodos laborales legislativos en nuestro parlamento y se rebajan privilegios que disfrutan sobre los ciudadanos?

Recordar que nuestros políticos solo trabajan 240 días al año.

Busquen y rebajen por ese lado y dejen tranquilos a los empleados públicos de una vez.

* Médico. Delegado de Intersindical Canaria

Carlos García*