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Más de la mitad de los gerentes de empresas públicas cobra más que antes del plan de ajuste de 2012

El director del ITC percibe la retribución más alta (78.309,81 euros), seguido de los máximos responsables de Proexca (75.677,85 euros) y Visocan (74.352,28)

Seis de los trece actuales gerentes han llegado a los puestos de dirección empresarial tras ocupar cargos públicos en distintas administraciones, en todos los casos en las filas de Coalición Canaria (CC)

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Oficina del ITC en Las Palmas de Gran Canaria

Oficina del ITC en Las Palmas de Gran Canaria Alejandro Ramos

Siete de los trece gerentes de las empresas públicas adscritas al Gobierno de Canarias perciben una retribución mayor a la que cobraban -ellos o sus predecesores- antes de que el Ejecutivo regional impusiera recortes a sus mercantiles a través de un plan de ajuste, iniciado en 2012, que se ha saldado con la destrucción de un tercio de los empleos del sector en el último lustro. El coste laboral medio de los gerentes, que incluye salarios y las cotizaciones a la Seguridad Social, asciende a 71.962,58 euros. En 2012, con catorce gerentes, era de 73.645,7 euros, una media que, sin embargo, contaba con un importante elemento de distorsión, el sueldo del máximo responsable de la empresa pública de vivienda, Visocan, que se elevaba hasta los 100.800 euros, un 26% superior al actual.

El plan de racionalización de 2012 impulsado por el Gobierno de Canarias impedía que los sueldos de los máximos responsables de estas sociedades públicas superaran los emolumentos que reciben los directores generales del Ejecutivo, que en este momento se sitúa en los 59.069,02 euros. Con los gastos de la Seguridad Social excluidos del cálculo, son cinco los gerentes que cuentan con un salario superior a ese límite (ITC, Proexca, Visocan, Grafcan y Grecasa), si bien es cierto que en los datos ofrecidos en los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias se incluyen las retribuciones derivadas de la antigüedad, un concepto que, según han explicado los propios directivos en años precedentes, queda fuera del cómputo para la fijación de ese máximo.

La lista de los mayores sueldos la encabeza el gerente de la empresa pública dedicada a la investigación, el desarrollo y la innovación en el Archipiélago, el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC), una sociedad que ha atravesado serias dificultades económicas en los últimos años que la han situado al borde del cierre en varias ocasiones. La retribución de Gabriel Megías, que ocupa el cargo desde octubre de 2015, asciende a 78.309,81 euros, 64.265,81 sin contabilizar los gastos sociales. El incremento con respecto a 2012 es de más de 7.000 euros anuales, prácticamente el 10%.

El segundo directivo que más cobra es el gerente de Proexca (Sociedad Canaria de Fomento Económico), Justo Jesús Artiles, con 75.677, 85 euros (61.827,85 más 13.850 de Seguridad Social). Su sueldo es también el segundo que más se ha incrementado en los últimos cinco años, un 12,63% (más de 8.800 euros al año). Sólo lo supera el de su homólogo en Hecansa (Hoteles Escuela de Canarias), Pedro Calero, que percibe un 15% más que en 2012, fecha en la que ya ocupaba el puesto. A pesar del aumento de 9.600 euros durante este periodo, el gerente de esta sociedad no llega al tope de los directores generales y su coste laboral (58.935 más 13.472) es el quinto más bajo de entre todos los directores.

Las otras cuatro subidas salariales corresponden a los gerentes de GSC (Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias, responsable de la sala operativa de emergencias 1-1-2), Promotur, Canarias Cultura en Red y GMR (Gestión del Medio Rural), con crecimientos de 2.500, 2.100, 2.000 y 1.300 euros, respectivamente. En términos porcentuales, estas subidas oscilan entre el 2 y el 3%. El sueldo del director del GSC, Luis Rodríguez, es el quinto más elevado (57.387,43 más 16.354,63); el de la directora de Promotur, María Méndez, el sexto (58.879,56 más 13.948,67); el del máximo responsable de Canarias Cultura en Red, José Luis Cudós, es el segundo más bajo (55.987,06 más 13.613,76), y el del consejero delegado de GMR, Juan Antonio Alonso, el tercero peor retribuido (58.483,92 más 11.596,92).

Por encima del límite que marcan los emolumentos de los directores generales, sin computar la Seguridad Social, pero sí la antigüedad, se encuentran, además de los ya mencionados del ITC y de Proexca, los sueldos de los gerentes de Visocan, Grafcan y Grecasa.

El actual director de Visocan, Victor Nicolás González, cobra 74.352,28 euros anuales, de los que 13.337,64 corresponden a gastos de la Seguridad Social, lo que le convierte en el tercero mejor pagado de las mercantiles públicas. Su predecesor en el cargo, Pablo Nieto, llegó a percibir antes del plan de ajuste de 2012 un total de 100.800 euros, de lejos la retribución más alta. En el caso de Grafcan (Cartográfica Canarias), liderada ahora por Juan Manuel Poveda, los valores se mantienen similares (75.208,72 euros en 2012 y 74.233 en 2017), mientras que Grecasa, la empresa dedicada a la recaudación de tributos que en la actualidad gestiona Francisco Javier Mederos , ha acometido la mayor reducción salarial, más de un 20% (de 76.815,06 a 60.909,97). Se da la circunstancia de que este último tiene el menor coste laboral de entre todos los gerentes y figura como trabajador eventual por el que se paga a la Seguridad Social tan sólo 1.459,02 euros al año.

Por su parte, las retribuciones de la gerente de Gesplan, Beatriz Calzada, y de la consejera delegada de Gestur Tenerife, Aymara Calero, están equiparadas a los sueldos que perciben los directores generales del Gobierno canario (59.069 euros), una cifra a la que hay que sumar los 11.297,52 y 13.505 euros, respectivamente, que se corresponden con cotizaciones a la Seguridad Social. La primera de ellas percibe 4.000 euros menos de la cantidad que ingresaba Rafael Castellano, su predecesor en el cargo, en 2012. La reducción en el caso de Gestur Tenerife ha sido de 2.634,72 euros. Cerca de 4.000 euros ha disminuido en este periodo el salario del consejero delegado de Sodecan, Jose Joaquín Bethencourt, que ahora percibe en total 70.420,8 euros (58.484,16 más 11.936,64).

Seis de los trece actuales gerentes han llegado a los puestos de dirección empresarial tras ocupar cargos públicos en distintas administraciones, en todos los casos en las filas de Coalición Canaria (CC). José Joaquín Bethencourt (Sodecan) fue consejero del Cabildo de Tenerife y Beatriz Calzada (Gesplan), del de Gran Canaria. Como concejales ejercieron Francisco Javier Mederos (Grecasa), en Güímar, y Pedro Calero (Hecansa), en Tías. Por su parte, Juan Antonio Alonso (GMR) y Aymara Calero (Gestur Tenerife) formaron parte del grupo de gobierno que lideraba el actual presidente del Ejecutivo regional, Fernando Clavijo, en La Laguna.

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