El plan 7 de + de 7 permite a La Laguna sacar del paro a 74 trabajadores
El Ayuntamiento de La Laguna ha contratado a 74 personas durante un periodo de seis meses para trabajos relacionados con la accesibilidad en el municipio o la atención en el área de Servicios Sociales. La contratación de estas personas ha sido posible gracias al plan especial puesto en marcha por la Consejería de Empleo del Gobierno de Canarias para los siete municipios con más de 7.000 parados.
El plan, denominado 7 de + de 7, ha supuesto la contratación de 453 personas, de las que 413 ya están trabajando. Así lo indicó la vicepresidenta del Gobierno canario y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Patricia Hernández, durante la visita que hizo este martes al Convento de Santo Domingo de La Laguna para dar la bienvenida a los trabajadores y trabajadoras contratados en este municipio.
Patricia Hernández señaló que este plan, en el que el Servicio Canario de Empleo (SCE) invierte 3,5 millones de euros, además de generar puestos de trabajo y dar oportunidades laborales a personas con dificultades para encontrar empleo, “tiene un importante retorno social, con actuaciones que benefician a los municipios, como puede ser la mejora de la accesibilidad, la orientación a desempleados o la mejora de los equipamientos e infraestructuras públicas”.
Hernández aseguró que la Consejería trabaja para conseguir que las políticas activas de empleo se adecuen a la situación del mercado laboral y se vayan adaptando en función de las necesidades que se van planteando. Así, comentó que si el año pasado fueron “cuatro los municipios que se beneficiaron de un plan especial de empleo, este año hemos decidido ampliarlo y que sean los siete municipios con más de 7.000 desempleados los que accedan a este programa”.
La concejala de Promoción y Desarrollo Local de La Laguna, Mónica Martín, remarcó el carácter social de los proyectos que están ejecutando las 74 personas a las que se ha contratado durante seis meses y, entre las actividades que llevan a cabo, destacó las relativas a la mejora de la accesibilidad en el municipio, la atención en el área de servicios sociales, la atención a personas desempleadas y actividades vinculadas al medio ambiente.
