La plantilla de Solvay teme que el ERE sea el “cierre a plazos” de la planta de Barreda
La plantilla de Solvay ha alertado de que el expediente de regulación de empleo (ERE) para 77 trabajadores es “el cierre a plazos” de la planta de Solvay en Barreda, ya que la dirección, denuncia, no quiere garantizar futuras inversiones para el mantenimiento de la factoría.
Así lo ha manifestado el presidente del comité de empresa, Raúl Villegas, en el transcurso de una concentración ante las puertas de la factoría de Barreda, en la que han participado varias decenas de trabajadores para rechazar los planes de la dirección y reclamar un plan industrial, informa EFE.
A la concentración han asistido representantes locales y regionales de diversos partidos políticos, entre ellos el delegado del Gobierno en Cantabria y secretario general del PSOE, Pedro Casares, la alcaldesa de Polanco, Rosa Díaz y diputados del Parlamento autonómico.
En declaraciones a los periodistas, Raúl Villegas, ha afeado a la dirección de Solvay que en las reuniones mantenidas hasta ahora sobre el ERE no haya querido concretar sus planes “ni siquiera a dos años vista”.
Además, ha alertado de que este ERE para 77 trabajadores se verá incrementando con varias decenas más de empleos indirectos de las contratas que trabajan en la planta de Barreda, y también con la futura puesta en marcha en unos dos años de la planta de cogeneracion de biomasa.
Según los cálculos del comité, la puesta en servicio de esta planta, con una inversión de casi 140 millones de euros y ayuda europea, afectaría a otros treinta trabajadores del departamento de energía de Solvay, lo que agravaría aún más la situación del empleo en la factoría.
Alternativas a los 77 despidos
Villegas ha lamentando de nuevo el rechazo de la dirección a la propuesta de paréntesis en la negociación para buscar alternativas a los 77 despidos del ERE y tampoco al compromiso de garantizar el futuro de la planta con inversiones.
A su juicio, esta actitud negativa de la empresa ante sus propuestas sólo serviría para agravar más las consecuencias del expediente de regulación de empleo planteado, por lo que reitera su petición de que se eviten los despidos traumáticos y se garanticen inversiones en la planta, que tiene más de 300 trabajadores.