Castilla y León sufre 24 muertes laborales en el primer semestre de 2025: más de la mitad fueron no traumáticas
En el primer semestre del 2025 se han producido 24 muertes en jornada laboral en Castilla y León, lo que supone un 33% más que en el mismo periodo del 2024, y de ellas el 58 por ciento, 14, fueron no traumáticas por infarto, ictus u otra causa relacionada con la organización del trabajo, ha trasladado este martes CCOO en un comunicado.
Las muertes por causas no traumáticas se ha incrementado respecto a junio del 2024 en un 27 %, pasando de once a las 14 de 2025; y si ahora suponen un 58 por ciento del total en el 2020 eran el 35 por ciento, han explicado desde CCOO.
Los accidentes mortales no traumáticos se tratan de patologías asociadas al deterioro de las condiciones de trabajo, como aumentos de cargas y ritmos de trabajo, fatiga, estrés, ansiedad, deterioro de la conciliación de la vida familiar, es decir, consecuencias de la exposición a factores de riesgo psicosocial y sus efectos sobre la salud mental de las personas trabajadoras, directamente relacionados con la organización del trabajo, ha recordado el sindicato.
“Desde que en 1996 entro en vigor la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es obligación de los empresarios la implantación en las empresas de medidas preventivas derivadas de la evaluación de riesgos psicosociales para prevenir la siniestralidad no traumática y poner freno a la alta mortalidad laboral”, ha señalado Fernando Fraile, secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO en Castilla y León.
Y en cuanto a las olas de calor que en los últimos años estamos sufriendo, especialmente en Castilla y León, a juicio de CCOO es “imprescindible que las empresas cumplan con las normativas sobre altas temperaturas en vigor, la prevención frente al calor es un derecho de las personas trabajadoras y una obligación para las empresas, en ningún caso una opción, las empresas estan obligadas a proteger la salud de las personas trabajadoras”, ha exigido Fraile.