La sostenibilidad de la Agenda 2030, eje central del nuevo plan estratégico de Caixa Ontinyent
Coincidiendo con la reciente conmemoración del Día Mundial del Medio Ambiente, Caixa Ontinyent ha publicado su Memoria de Sostenibilidad 2024, reafirmando su compromiso con la responsabilidad social, la transparencia y el desarrollo sostenible.
El documento recoge los avances de la entidad en materia de sostenibilidad, medio ambiente, valor social, gobernanza y obra social, y refleja su estrategia corporativa alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. Además de su perfil institucional y las actuaciones realizadas durante el año, la memoria introduce este año un análisis de materialidad, que identifica los temas más relevantes para sus grupos de interés.
Este análisis se ha elaborado con la participación de más de 1.200 personas, entre clientes particulares y empresariales, personal de la entidad, miembros de los órganos de gobierno, medios de comunicación, proveedores y beneficiarios de su obra social. Entre los aspectos más destacados por los participantes figuran la protección de la privacidad, la ciberseguridad, la digitalización, la ética empresarial, la retribución justa y la seguridad y salud laboral.
Según destaca la entidad, este estudio será la base para el próximo plan estratégico, permitiendo adaptar su hoja de ruta a las expectativas del mercado y de la sociedad.
Acción alineada con los ODS
Caixa Ontinyent mantiene una firme adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas, orientando su actividad hacia el cumplimiento de los 17 ODS. En este contexto, la entidad ha implementado diversas medidas para reducir su impacto ambiental y fomentar una gestión responsable.
Entre las acciones llevadas a cabo en 2024, se subraya la reducción de la huella de carbono, el descenso en el consumo de agua y papel, el aumento del reciclaje de residuos y la aplicación de una estrategia de descarbonización progresiva de sus actividades financiadas.
En el ámbito laboral, Caixa Ontinyent ha alcanzado la paridad de género, con una plantilla compuesta por un 51% de hombres y un 49% de mujeres. Durante el último año se han incorporado 27 nuevos empleados, y un 99% del personal cuenta con contrato indefinido. Asimismo, se continúa con la renovación tecnológica constante para garantizar la seguridad y protección de los datos de sus clientes.
En palabras del presidente de la entidad, José Pla: “Hemos reforzado nuestra labor en materia de inclusión financiera, promoviendo productos y servicios accesibles para todos los segmentos de la sociedad, y apoyando proyectos que fomentan el emprendimiento y la creación de empleo. Continuaremos trabajando con firmeza para fortalecer nuestro modelo de banca sostenible, impulsando el desarrollo económico y social desde la proximidad, la confianza y la responsabilidad”.
Con esta memoria, Caixa Ontinyent reafirma su papel como banca socialmente responsable, contribuyendo activamente al bienestar de su entorno y al cumplimiento de los compromisos globales en sostenibilidad.