El Gobierno de Guardiola avaló el salto del exjefe de la sanidad extremeña a la privada sin tener su contrato
El ex director gerente del Servicio Extremeño de Salud (SES), Jesús Vilés Piris, se incorporó a la sanidad privada solo seis días después de su cese, pero solicitó la compatibilidad el mismo día que María Guardiola firmó el decreto de cese. Vilés obtuvo la autorización de compatibilidad, y con ello el permiso para unirse a la clínica privada, tras declarar que realizaría tareas estrictamente asistenciales sin funciones de mando.
La Junta de Extremadura le dio luz verde sin conocer que Clínica Parque San Francisco, centro gestionado por Clínica Quirúrgica Cacereña S.A.U. (Grupo Hospitales Parque) lo fichó como 'director médico', puesto que el responsable de la sanidad pública extremeña entregó su contrato al día siguiente de que elDiario.es Extremadura desvelara su nuevo destino laboral. Casi un mes antes, el 9 de junio, el Registro de Conflictos de Intereses resolvió el expediente de Vilés definitivamente de forma favorable.
Cronología: de la declaración al contrato
Para entender cómo la Junta de Extremadura declara de forma favorable la compatibilidad del exgerente del SES para trabajar en la sanidad privada hay que remontarse al 5 de mayo. Ese día, María Guardiola decreta el cese de Vilés (decreto 58/2026, publicado en el Diario Oficial de Extremadura al día siguiente). Apenas unas horas después del acuerdo de cese el 5 de mayo, Vilés registró telemáticamente su declaración de actividades tras el cese.
En ese escrito, el exresponsable sanitario comunicó que pretendía incorporarse a Hospitales Parque como “médico con funciones de apoyo organizativo interno”, limitadas a la atención asistencial de pacientes y la elaboración de turnos, garantizando por escrito que no asumiría funciones directivas, representación mercantil ni capacidad decisoria.
Las condiciones pactadas en el sector privado se formalizaron seis días después. El 11 de mayo de 2026, Vilés suscribió su contrato indefinido ordinario con Clínica Quirúrgica Cacereña S.A.U.. En la cláusula primera y en el punto tercero de su anexo laboral, la categoría asignada fue de forma expresa la de director médico, dependiendo del Director del Negocio de Hospitales. No obstante, en el clausulado anexo se estipulaba que las funciones se orientarían a la coordinación clínica y se excluía expresamente la relación de alta dirección.
Compatibilidad concedida sin revisar el contrato
Pese a haber formalizado el acuerdo laboral en mayo, Vilés no remitió copia del mismo a la Administración autonómica durante la instrucción del expediente. Sobre la base exclusiva de su declaración del 5 de mayo y tras recabar informes internos de Recursos Humanos y Contratación del SES, el Registro de Conflictos de Intereses emitió el 9 de junio de 2026 un informe favorable que declaró compatible la actividad y acordó su inscripción y depósito.
El órgano autonómico concluyó que el desempeño de tareas estrictamente asistenciales no vulneraba la Ley 1/2014 del estatuto de los cargos públicos de Extremadura, asumiendo la manifestación de Vilés de que no ejercería responsabilidades ejecutivas.
La documentación laboral no tuvo entrada formal en el Registro hasta el 1 de julio. Vilés envió entonces un correo electrónico al departamento de Transparencia adjuntando el contrato y solicitando copia del dictamen emitido semanas atrás. El envío del documento se produjo 24 horas después de que elDiario.es Extremadura publicara su investigación sobre el fichaje privado de Vilés y la Consejería de Salud se vio obligada a dar explicaciones, una exigencia a la que se sumaron el PSOE y Unidas por Extremadura.
La vinculación entre Vilés y la clínica cacereña ya contaba con antecedentes: antes de su nombramiento al frente del SES en 2023, el facultativo había sido director médico de SegurCaixa Adeslas en Cáceres, aseguradora con vinculaciones con el centro hospitalario, motivo por el cual tuvo que formalizar su abstención en los procedimientos de contratación pública del SES relacionados con esta mercantil durante su etapa en el cargo.
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