El PP blinda la gerent de Son Espases malgrat una denúncia per assetjament laboral i la 'fuga' de càrrecs
LLEGIR EN CASTELLÀ
El director general del Servei de Salut de les Illes Balears (IB-Salut), Javier Ureña, ha descartat aquest dimecres cessar la gerent de l'Hospital Universitari Son Espases, Cristina Granados, malgrat l'acumulació de sortides en l'equip directiu del principal centre hospitalari públic de l'arxipèlag i la recent denúncia pública d'una extreballadora, que assegura haver patit situacions d'assetjament i humiliació durant la seva etapa a l'hospital.
Després de la presentació d'un nou conveni amb la Universitat de les Illes Balears (UIB), i preguntat per un eventual relleu de Granados, Ureña ha tancat files al voltant de la gerent, assegurant que “en cap moment” s'ha plantejat la possibilitat d'apartar-la del càrrec. El màxim responsable de l'IB-Salut ha defensat la trajectòria de Granados, així com la seva experiència al capdavant de diferents hospitals. “Tenim una gerent amb molt de coneixement i experiència, ha treballat en molts hospitals”, ha incidit.
En aquesta línia, ha posat en valor que, quan viatgen a altres comunitats autònomes, antics companys o subordinats de Granados s'acosten a parlar d'ella “amb un ànim molt constructiu, amb molt bons records i amb la sensació que han après molt al seu costat”.
La defensa pública de Granados arriba en un moment de creixent controvèrsia entorn de la gestió de l'hospital. La setmana passada, el director de Gestió i Serveis Generals, José Antonio Visedo, va comunicar la seva voluntat de dimitir després d'aproximadament un any i mig en el càrrec. La seva marxa se suma a una cadena de baixes en l'estructura de Son Espases, tant en l'equip directiu de Granados com en la gerència, des de l'arribada de l'actual gerent el setembre de 2023, coincidint amb l'arrencada de l'actual legislatura del PP.
Respecte a això, Ureña ha reconegut que a Son Espases “hi ha hagut algunes sortides”, encara que ha tractat de relativitzar-ne l'abast en assenyalar que es tracta del centre amb “l'equip directiu més gran” i que algunes de les persones la marxa de les quals s'ha publicat “formalment no són directius”.
“Hi ha hagut sortides, algunes proposades per la direcció i altres atribuïbles completament a circumstàncies personals que evidentment respectem”, ha assenyalat. Ureña ha afegit que, en tractar-se d'un centre de treball amb més de 6.000 professionals, un elevat pressupost i nombrosos serveis, “hi pot haver situacions de tensió”.
La denúncia d'“una supervivent de la gerència de Son Espases”
Ureña s'ha pronunciat, així mateix, sobre la denúncia pública efectuada aquest dimarts per Sabrina Vidal, periodista que des de novembre de 2024 dirigia el gabinet de comunicació de Son Espases. En un escrit publicat a les seves xarxes socials, Vidal arriba a definir-se com “una supervivent de la gerència de Son Espases”. “Ni tan sols sé com he arribat fins aquí, encara que reconec que amb aquesta estratègia sí va aconseguir callar-me, apagar-me”, confessa en al·lusió a la gerència.
L'extreballadora relata una sèrie d'episodis que, segons el seu testimoni, es van produir durant l'any i mig que va treballar a l'hospital, com el fet que, en diverses reunions setmanals de la direcció i davant d'unes 15 persones, rebés en diferents ocasions la frase “tu calla que no tens ni idea”. També assenyala que durant el Nadal va ser apartada de la fotografia de família de la direcció amb l'expressió “tu no, tu vés-te'n”.
Vidal, que no identifica expressament Cristina Granados però sí que al·ludeix a la “gerència”, assegura que la persona a qui atribueix aquests comportaments acudia “sovint” als seus superiors per dir que ella “no li servia”, volia que li demanés perdó per millorar la relació i pretenia controlar “cada moviment” que feia. La veterana periodista assegura així mateix que va ser apartada de reunions, reprès públicament en cadenes de correus i desautoritzada professionalment. “Em va pont, em va renyar en fils de mails davant de nou públic, em va dir que feia malament la meva feina sense llegir els meus informes...”, recorda.
“Vaig aprendre a sobreviure”, escriu, abans d'explicar que va arribar a presentar projectes a través de companys per evitar enfrontaments. L'exresponsable de Comunicació afirma que va recopilar proves durant mesos amb la intenció de denunciar la situació i assegura que se li va indicar que el procediment adequat passava per crear un grup d'investigació. Segons el seu relat, la persona que havia de dirigir-lo o designar-lo era la pròpia gerent. També afirma que va sol·licitar un canvi de centre que finalment li va ser concedit.
La situació va acabar afectant la seva salut: relata que va acudir a tres psicòlogues, va patir atacs d'ansietat, va romandre dos mesos de baixa i va sol·licitar un trasllat de lloc. Finalment va abandonar l'IB-Salut. La connexió amb Granados deriva del fet que el gabinet de Comunicació depenia directament de la gerència de l'hospital.
L'IB-Salut assegura que no coneixia el cas
Respecte a això, el director general ha afirmat que no van rebre cap comunicació sobre el presumpte assetjament ni a través del Servei de Prevenció de Riscos Laborals ni mitjançant el canal intern de denúncies de l'organització. Ureña ha destacat que aquest canal ha rebut enguany unes 2.800 denúncies, avisos o reclamacions.
L'alt càrrec ha rebaixat l'abast del conflicte i ha assegurat que el que sí que havia detectat l'IB-Salut eren “desavinences tècniques a nivell professional”, una explicació que contrasta amb el relat de la comunicadora. Segons Ureña, es va oferir a Vidal la possibilitat de canviar de centre de treball. “Aquesta persona va canviar d'hospital i estava allà exercint quan va deixar l'IB-Salut”, ha assenyalat. El màxim responsable de l'IB-Salut ha agraït els seus serveis i li ha desitjat una prompta recuperació, alhora que ha situat “el benestar dels professionals” entre les seves “màximes preocupacions”.
Per la seva banda, el sindicat d'infermeria SATSE ha reclamat l'obertura extraordinària del Comitè de Seguretat i Salut i d'una Junta de Personal per abordar la situació denunciada per Vidal i determinar, si escau, l'obertura d'un expedient per assetjament laboral. Així mateix, ha sol·licitat la presència de Cristina Granados perquè doni explicacions no només sobre la denúncia de l'antiga responsable de Comunicació, sinó també sobre la successió de dimissions i cessaments que s'han produït en l'estructura directiva de l'hospital.
La Junta de Personal està cridada a abordar la situació mentre l'IB-Salut manté el seu suport a Granados i descarta ara com ara qualsevol relleu.
Cristina Granados va arribar a Son Espases el setembre de 2023 amb un ampli currículum en gestió hospitalària. Metgessa especialista en Admissió i Documentació Clínica, ha desenvolupat bona part de la seva carrera en llocs de responsabilitat en hospitals públics i privats de diferents comunitats autònomes, entre ells els de Móstoles, Guadalajara, Toledo i Salamanca, a més de l'Hospital Universitari de Torrejón. Abans d'incorporar-se a l'IB-Salut també va ocupar responsabilitats directives a Quirónsalud. El Govern de Marga Prohens va destacar precisament la seva experiència en nomenar-la gerent del principal hospital de Balears, en substitució de Josep Pomar.
Els altres conflictes de Son Espases
La polèmica se suma a altres conflictes recents a Son Espases, entre ells les denúncies sindicals sobre la situació recurrent de col·lapse en el servei d'Urgències. En aquest sentit, USAE denunciava el passat mes d'abril “la insostenible situació que es viu diàriament en aquest servei”, assegurant que havien arribat a concentrar-se fins a 70 pacients pendents d'ingrés que acumulaven fins a 118 hores d'espera. USAE va criticar que la gerència de l'hospital “continués sense adoptar un protocol d'actuació” davant les seves sistemàtiques denúncies i la “nefasta gestió que s'està fent d'aquest servei d'urgències”.
Així mateix, SATSE va acusar a l'agost l'IB-Salut de “posar en risc” la seguretat d'infermeres i nadons a Neonatologia de Son Espases per la manca de professionals. El sindicat va alertar que la unitat, amb 12 places, havia arribat a atendre 16 pacients sense augmentar la plantilla, cosa que havia obligat en múltiples ocasions una infermera a atendre tres pacients d'UCI neonatal, enfront de la ràtio habitual de dos.
SATSE va denunciar, a més, torns sense cobrir, acumulació d'hores extraordinàries i un “esgotament” de les professionals, així com nou places de llevadora sense cobrir a l'àrea maternoinfantil. El sindicat va assegurar haver comunicat el risc al Comitè de Seguretat i Salut i va amenaçar amb traslladar l'assumpte a altres òrgans, inclosos els judicials.
Dos dies abans, el Govern havia posat el focus en l'increment de recursos humans de Son Espases. En un comunicat, la Conselleria de Salut va assegurar que l'hospital havia augmentat la seva plantilla un 8% des del 2023, amb 441 professionals més, entre ells 320 incorporacions d'infermeres i tècnics en cures auxiliars d'infermeria (TCAE) i 78 metges especialistes. Segons les dades facilitades per l'Executiu, la plantilla de l'hospital de referència de Balears ascendeix actualment a 5.822 treballadors.
El mateix Executiu havia difós el 29 de juliol una informació específica sobre la Unitat de Cures Intensives Pediàtriques (UCIP) de Neonatologia, centrada en la incorporació de 27 butaques ergonòmiques destinades a millorar el benestar dels pacients i les seves famílies. La comunicació, tanmateix, no feia referència a les ràtios d'infermeria ni a la cobertura dels torns a Neonatologia, que són precisament alguns dels aspectes sobre els quals SATSE va alertar posteriorment en denunciar la manca de professionals a la unitat.
L'octubre de 2025, la presidenta de l'Executiu balear, Marga Prohens, va clausurar a Son Espases l'acte pel 15è aniversari de l'hospital i va destacar davant els seus treballadors la seva “implicació, feina i esforç”. La gerent també va participar en la jornada i va posar en valor els avenços del centre, atribuint les fites sanitàries assolides a la feina dels seus professionals i assegurant que “cadascun de vosaltres és necessari”. La consellera de Salut, Manuela García, va definir per la seva part Son Espases com un “hospital més humà” gràcies al compromís dels seus treballadors i va situar els professionals com “el valor més important” del centre.
0