Todos los sindicatos se oponen a la Oferta de Empleo Público para docentes propuesta por el Gobierno de La Rioja
Todos los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Educación del Gobierno de La Rioja han rechazado la propuesta de la Oferta de Empleo Público (OPE) que ha hecho la Consejería. Así lo ha informado UGT Servicios Públicos, que ha justificado su voto en contra porque, según han considerado, “no se ha planteado como una oferta global que incluya todas las plazas necesarias para reducir la elevada temporalidad entre el profesorado riojano”. Por su parte, de la Consejería responden que la OPE continúa con su tramitación, por lo que señalan que no van a informar de su detalle hasta que no tengan su planteamiento definitivo.
Según ha señalado este sindicato en referencia a las explicaciones de la Consejería, la OPE se articulará en dos fases: una primera, que se ha llevado hoy a Mesa, en la que se recogen básicamente las plazas correspondientes a la tasa de reposición más un 20%, añadiendo las plazas desiertas de la pasada oposición; y una segunda en una OPE extraordinaria que no ha sido detallada. Por ello, para UGT, “este planteamiento no aborda la OPE de manera global” y reclaman “una oferta más amplia, que permita dar una respuesta real a las necesidades de los centros”.
En concreto, UGT reclama que las bases de esa OPE se concreten y desarrollen con mayor detalle, “de forma que aporte certidumbre a los docentes interinos y al conjunto del sistema educativo”. “Contar con una planificación global y clara ayudaría a evitar posibles efectos no deseados, como el efecto llamada o situaciones de desprotección para los docentes interinos de La Rioja”, añaden desde el sindicato.
“Esa segunda fase no ofrece información concreta sobre el número de plazas, calendario ni criterios de ejecución”, ha criticado UGT, por lo que ven que la propuesta sea “insuficiente y no comprometa a la Administración, al dejar sin definir cómo se van a incorporar esas plazas”. En este sentido, “creemos que la Consejería de Educación ha ofertado plazas para la convocatoria de oposiciones de 2027 de los cuerpos docentes diferentes a maestros, pero no ha presentado una previsión total que recoja las necesidades reales del sistema educativo riojano”.
“No actuar con una planificación adecuada supone, a nuestro juicio, prolongar la precariedad y dificultar la consolidación de plantillas estables en los centros educativos para avanzar hacia un modelo educativo más estable y sólido”, han fianalizado.