Un total de 57 plazas de promoción interna convocadas por el Gobierno de La Rioja han quedado desiertas

Un total de 57 plazas de promoción interna convocadas por el Gobierno de La Rioja han quedado sin cubrir en diversos cuerpos y escalas de la Administración autonómica. Tras estos resultados, el Sindicato de Trabajadores de la Administración Riojana (STAR) ha reclamado al Ejecutivo regional una revisión del actual modelo de selección al considerar que el sistema “no está cumpliendo adecuadamente” con la finalidad de incentivar la carrera profesional de los empleados públicos.

Los datos señalan que la mayor cifra de vacantes se registra en el Cuerpo Técnico, con 22 plazas desiertas, seguido del Cuerpo Auxiliar (21 plazas) y el Cuerpo de Gestión (6 plazas). La lista se completa con una plaza de Psicólogo sin cubrir y otras siete correspondientes a las especialidades de Trabajo Social e Ingeniería Técnica Agrícola.

Para el sindicato esta situación resulta “contradictoria” con el Acuerdo firmado el 14 de abril de 2025, cuyo objetivo era precisamente impulsar la promoción interna. Asimismo, argumentan que “no resulta razonable convocar reiteradamente plazas de promoción interna para que finalmente queden desiertas”.

Ante este escenario, STAR ha solicitado al Gobierno de La Rioja que analice las causas de este resultado y adecue las pruebas selectivas a las funciones y conocimientos realmente exigibles en cada puesto, “garantizando en todo momento los principios de igualdad, mérito y capacidad”.