UGT reclama fórmulas de contratación de jóvenes y desempleados de larga duración

El secretario general de UGT, Javier Granda, ha reclamado esta mañana fórmulas para la contratación de jóvenes y desempleados de larga duración, que se trata de una de las “prioridades” del sindicato para este año.

El líder ugetista ha realizado estas manifestaciones tras el encuentro que ha mantenido con el presidente del Gobierno riojano, Pedro Sanz, en una reunión en la que también ha participado el consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro.

Granda ha sugerido una reunión para evaluar el segundo Acuerdo Social para la Productividad y el Empleo de La Rioja (ASPER) donde se presenten iniciativas para abordar planteamientos de mejora en este asunto.

NEGOCIACIÓN

A Sanz, el secretario general de UGT le ha informado sobre la posibilidad de llegar a acuerdos con la FER para “encontrar una mediación cuando haya dificultades en la negociación colectiva”. Una negociación que “esperamos que se resuelva en los próximos tres meses”.

De hecho, existe acuerdo con la patronal riojano para convocar las Mesa de Negociación de cara a intentar “resolver los convenios que tenemos atrasados y buscar fórmulas de entendimiento para los dos que están judicializados, como son derivados del cemento y vinícola, a través de un mediador se resuelva la negociación”.

Granda ha indicado que existe la necesidad de establecer una plantilla “común” a los convenios, sobre su articulado y sus enunciados. Ha rechazado que en La Rioja los trabajadores cobren 146 euros menos que la media nacional, al tiempo que pide el desarrollo de la Ley de la Memoria Histórica en La Rioja.

Además, el secretario general de UGT ha pedido a Sanz que traslade al presidente de Murcia su rechazo por la agresión del consejero de Cultura murciano, ya que “a pesar de las diferencias sindicales que se puedan tener mantener, no se puede permitir que alguien aproveche esa circunstancia para agredir”.

BUENAS RESPUESTAS

Por su parte, Erro ha destacado que “se puede dar mejor respuesta a los trabajadores y empresas, si existe colaboración entre los agentes económicos y sociales”, que Granda “ha manifestado quería continuar”.

“Es muy positivo que tengamos las ideas claras y que en ese trabajo vayamos de forma conjunta empresarios, sindicatos y Gobierno”, ha añadido Erro.

El consejero de Empleo ha manifestado que espera que “se acierte y tengamos la capacidad de diseñar y aplicar políticas para que los trabajadores riojanos tengan la mejor posibilidad de desarrollo en la empleabilidad”.

En relación a la próxima reunión de la Conferencia Sectorial de Empleo, que se desarrollará este lunes, Erro ha indicado que sobre las políticas activas de empleo “en la documentación que nos ha trasladado el Ministerio falta lo más fundamental, la memoria económica”.