Navarra recibirá 1,2 millones para la “cualificación” y “recualificación” de ocupados y desempleados

PAMPLONA, 2 (EUROPA PRESS)

Las comunidades autónomas españolas han acordado por unanimidad los criterios de distribución y la asignación para el ejercicio presupuestario de 2021, que se ejecutarán 2022, de los fondos financiados en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (MRR) destinados a personal ocupado y desempleado en “la adquisición de nuevas competencias para poder pivotar de un puesto de trabajo a otro o bien de una función a otra ('Reskilling' - Cualificación) o a evolucionar las competencias necesarias dentro de un mismo puesto o perfil ('Upskilling' - Recualificación)”.

Se trata de una inversión del Componente 20, prevista en el Plan Estratégico de Impulso de la Formación Profesional, ligada a cualificaciones profesionales, de créditos gestionados por comunidades autónomas y con cargo al presupuesto del Ministerio de Educación y Formación Profesional.

En concreto, el ministerio ha aprobado el reparto de 87.741.699,74 euros (1.239.012,25 para Navarra), según tres criterios concretos. En primer lugar, se tienen en cuenta los sectores prioritarios/estratégicos, a los que se destinan 63.241.699,74 euros (630.827,01 para Navarra), y según criterios como el número de personas en ERTE, el número de PYMES de menos de 50 trabajadores y la población activa con nivel de formación bajo o medio.

En segundo lugar se otorgan según el epígrafe Cuidado de personas. A este capítulo se dedican 12.250.000,00 euros (157.342,14 para Navarra) y se valora el número de personas con certificado de discapacidad y el número de personas mayores de 70 años.

En tercer y último lugar se tiene en cuenta el riesgo de despoblación. A este apartado se dirigen 12.500.000,00 euros (450.843,11 para Navarra) y se tiene en cuenta el criterio de ser poblaciones menores de 5.000 habitantes, ha explicado en un comunicado el Gobierno de Navarra.

De esta manera, el Ejecutivo foral “desplegará las acciones necesarias al objeto de reducir la brecha existente en formación de ocupados y desempleados de colectivos más vulnerables o desfavorecidos por distintas circunstancias, tal y como recogen los criterios de distribución aprobados”.

Las distintas comunidades autónomas, Navarra entre ellas, “se comprometen a desarrollar las actuaciones, en consonancia con los criterios establecidos, desde la recepción efectiva de los fondos y hasta el 31 de diciembre de 2022, debiendo notificar al ministerio el grado de ejecución con anterioridad al 31 de marzo de 2023”, según explican los responsables del Departamento de Educación.