El Consejo de Administración del Consorcio Insular de Servicios “reitera su voluntad” de negociar para aplicar mejoras laborales y salariales

El presidente del Consorcio de Servicios de La Palma y del Cabildo Insular, Anselmo Pestana, y el Consejo de Administración del Consorcio “reiteran su voluntad de negociar con el Comité de Empresa con el objetivo de incorporar, dentro de los márgenes que establece la ley, mejoras de las condiciones  laborales y salariales para el personal del Consorcio”, se indica en una nota de prensa del Consorcio de Servicios.

En este sentido, añade, “el Consejo de Administración ya había solicitado al Comité de Empresa la  presentación de un documento con sus principales reivindicaciones y expresado su voluntad de constituir  una  mesa de negociación que aborde dichas reivindicaciones, así como las necesidades operativas del servicio y el marco legal de aplicación”.

“Respetando el derecho de los trabajadores a cualquier acción de reivindicación establecida en la ley”, Anselmo Pestana pide que “se agoten todas las vías de negociación posible para conseguir un acuerdo satisfactorio y duradero sin tratar de imponer a priori ningún planteamiento e intentado acercar posturas para lograr el mejor de los acuerdos posibles para ambas partes”.

En la nota se apunta que “esta voluntad negociadora le ha sido transmitida al Comité de Empresa por el propio Consejo de Administración en repetidas ocasiones y ahora se reitera”. El Consejo de Administración,  subraya, “en el que están representados el Cabildo Insular y los ayuntamientos, tiene previsto reunirse el próximo miércoles, 5 de diciembre, para analizar e impulsar  el proceso negociador con el Comité de Empresa, a fin de conseguir la firma de un Convenio Colectivo duradero y satisfactorio que permita conjugar los interesas de ambas partes y una eficiente  prestación de los servicios”.  

Por otro lado, como se ha informado, los trabajadores del Consorcio Insular de Servicios que se encargan de recoger la basura en toda  La Palma, con la excepción de Tijarafe y Puntagorda, han acordado en asamblea general extraordinaria convocar una huelga indefinida y sin precedentes en la Isla, que tendrá su inicio el próximo día 15 de diciembre, según la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). El preaviso de huelga fue presentado el pasado lunes, 26 de noviembre.  Los trabajadores afectados reclaman que se les aplique un convenio colectivo con unas condiciones de equilibro e igualdad con el resto del personal adscrito al Cabildo de La Palma.