El PSOE de Breña Baja exige explicaciones por “dejar sin Plan de Formación y Empleo al municipio y perder 15 plazas”

El Grupo Municipal Socialista de Breña Baja ha mostrado su preocupación “al comprobar que el Ayuntamiento no contará este año con un Programa de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE), dejando al municipio sin una herramienta que combina formación y empleo remunerado para personas desempleadas”, informa en nota de prensa.

La portavoz socialista, Ana García, recuerda que “el PFAE de Breña Baja ha estado tradicionalmente vinculado al sector turístico, principal motor económico del municipio. Precisamente cuando una de las principales preocupaciones de nuestros empresarios es la falta de personal cualificado en turismo, resulta incomprensible que Breña Baja se haya quedado sin este programa”.

Desde el PSOE señalan que desconocen “por qué el Ayuntamiento no presentó ningún proyecto”. “No sabemos si fue una decisión política, si se optó por otra alternativa o si existió algún problema durante la tramitación. Lo que sí sabemos es que Breña Baja se ha quedado sin un programa que habría permitido que quince vecinos trabajaran mientras se formaban y adquirieran una cualificación profesional.”

El Grupo Socialista considera “especialmente preocupante que se haya perdido esta oportunidad en un municipio turístico, donde la formación especializada es una de las principales demandas del sector empresarial”.

“Si el PSOE hubiera tenido la responsabilidad de gestionar esta convocatoria, habría apostado por solicitar un PFAE de más de once meses de duración, frente a los seis meses de las ediciones anteriores. Habríamos aprovechado al máximo esta oportunidad para que quince vecinos pudieran trabajar durante más tiempo, recibir una formación más completa y mejorar sus posibilidades de acceder al mercado laboral. Mientras otros municipios aprovechan al máximo este tipo de programas, en Breña Baja ni siquiera vamos a tener uno”.

El PSOE llevará este asunto al próximo Pleno para “exigir explicaciones al grupo de gobierno”. “Los vecinos tienen derecho a conocer por qué el Ayuntamiento ha dejado pasar esta oportunidad. Si existe una razón objetiva que lo justifique, que la expliquen. Pero lo que no puede ocurrir es que Breña Baja pierda recursos para el empleo y la formación sin dar ninguna explicación”.

“Esta situación vuelve a reflejar una preocupante falta de planificación. Mientras otros municipios aprovechan todas las oportunidades para formar a sus vecinos y mejorar su empleabilidad, Breña Baja vuelve a quedarse atrás. Gobernar también es estar pendientes de estas convocatorias y defender los intereses del municipio”, concluye Ana García.