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Creando Oportunidades

La toledana Gema Garrido, distinguida en la región con el premio Mujer Profesional Autónoma

Premio A 2023 Autónoma CaixaBank

Emprende a diario

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Gema María Garrido Resino, fundadora de Globalarqueología, empresa dedicada a proyectos de arqueología, obra pública, investigación y urbanismo, ha sido seleccionada por su trayectoria profesional como la ganadora de la tercera edición del Premio A Mujer Profesional Autónoma de CaixaBank en la Dirección Territorial de Castilla-La Mancha y Extremadura. Se trata de una ocasión para distinguir la trayectoria de trabajadoras por cuenta propia de España y apoya la labor y la aportación a la sociedad de este colectivo, que es una “pieza clave en la economía”.

Gema Garrido es licenciada en Humanidades por la Universidad de Castilla-La Mancha, en la especialidad de Cultura y Patrimonio Histórico. Ha dirigido distintos proyectos arqueológicos en yacimientos en Francia y Egipto, con 60 peones a su cago, como parte de la misión española en Hereacleópolis Magna. También ha colaborado en proyectos de obra pública, investigación y urbanismo, y ha participado en campos de voluntarios en los que ayuda a dar a conocer y poner en valor el patrimonio arqueológico a estudiantes de todo el mundo.

Fue seleccionada entre más de 70 candidaturas que se han presentado en Castilla-La Mancha y Extremadura. Para su elección, el jurado, integrado por directivos y directivas de CaixaBank y expertos independientes, han valorado su excelencia empresarial, tanto en lo referente al éxito de su actividad empresarial como a su trayectoria profesional. Entre los aspectos que se han considerado, se encuentran el grado de desarrollo y éxito del negocio, la innovación aplicada, el impacto en la creación de empleo y los aspectos medioambientales y de sostenibilidad, entre otros.

“La mayor parte de la actividad laboral en arqueología se desarrolla como pequeña empresa. Es una actividad profesional que no es fácil, y ser mujer a día de hoy aún lo complica un poco más”, afirma Gema Garrido, quien añade que “por eso este reconocimiento desde una entidad como CaixaBank supone un gran impulso para mantenimiento y la sostenibilidad de nuestro trabajo”. En el conjunto del territorio español han participado 1.705 profesionales autónomas, lo que supone un incremento del 66,6% respecto a la edición anterior.

Gema Garrido optará, junto con las otras 12 premiadas en la fase territorial (una por cada Dirección Territorial de CaixaBank), al galardón nacional. La ganadora del premio nacional obtendrá una dotación económica de 6.000 euros para destinar a acciones de formación empresarial y personal. Además, recibirá un diploma acreditativo y se beneficiará de una campaña de difusión a través de los canales de comunicación de la Asociación de Trabajadores Autónomos. Por su parte, entre las ganadoras de la fase territorial, se seleccionará a una de ellas para que pueda realizar un curso de la oferta formativa de la escuela de negocios digital Founderz.

Con estos premios, CaixaBank pretende reconocer y apoyar la labor y la aportación a la sociedad del colectivo de trabajadoras por cuenta propia, que es una pieza clave en la economía.  Los galardones buscan reconocer la excelencia empresarial de las profesionales autónomas, tanto en lo que se refiere al éxito de su actividad empresarial presente como a la trayectoria general de su carrera.

Tal y como se desprende del ‘Informe Mujer Autónoma 2022’, elaborado por la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), en España hay 1,2 millones de mujeres autónomas, lo que representa el 36,5% del total del colectivo. Las mujeres autónomas son más numerosas que los hombres en los sectores del comercio (24,2% mujeres, 18,4% varones), hostelería (9,5% mujeres, 7,6% varones), actividades profesionales, científicas y técnicas (11,6% mujeres, 8,1% varones), actividades sanitarias (7,1% mujeres, 2,4% varones), actividades administrativas (2,4% mujeres, 1,7% varones), educación (5,2% mujeres, 2,1% hombres), actividades financieras y de seguros (2,4% mujeres, 1,7% varones) y actividades inmobiliarias (1,7% mujeres, 1% varones).

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