Los sindicatos de Castilla-La Mancha piden que la campaña electoral se centre en vivienda, salarios y derechos laborales

Los principales sindicatos de la región han reaccionado al anuncio de Pedro Sánchez de adelantar las elecciones generales al 29 de noviembre.

UGT, CCOO y CSIF en Castilla-La Mancha piden a los partidos que la campaña gire en torno a los problemas de la clase trabajadora y advierten de las reformas que pueden quedar paralizadas.

UGT reclama que la vivienda, los salarios, la subida del SMI y el control horario estén en el centro del debate. CCOO denuncia una situación de “bloqueo institucional” que ha hecho decaer los decretos de vivienda y llama a la participación para reforzar mayorías que defiendan los derechos laborales. CSIF, por su parte, exige que se cumplan los acuerdos retributivos con los empleados públicos y alerta de que la disolución de las Cortes deja en el aire el Estatuto Marco del personal sanitario.

UGT CLM: “Quedan reformas y avances por hacer”

La secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, ha pedido a los partidos políticos que la campaña para la próxima cita electoral esté centrada en los problemas de la ciudadanía y de la clase trabajadora. Tras el anuncio del presidente del Gobierno de adelantar los comicios al 29 de noviembre, ha puesto de manifiesto que, en esa agenda de prioridades, además de la vivienda, las organizaciones políticas deben incluir los salarios, el encarecimiento de los precios, la subida del SMI, la seguridad y salud de las personas trabajadoras, el control horario…

Ha remarcado que el sindicato –como integrante de la Plataforma por la Vivienda de Castilla-La Mancha- seguirá movilizándose para que la vivienda sea “un derecho real y efectivo” para la clase trabajadora y que el Congreso debe escuchar las protesta que se están produciendo en España en esta materia y “tenerlas muy en cuenta”.

No obstante, asegura que en España “aún quedan muchas reformas y avances por hacer”, citando entre ellas la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales, incrementar el Salario Mínimo Interprofesional y hacer realidad el control horario y de las horas extras.

La líder sindical teme que un cambio de paradigma paralice medidas “que iban en el buen camino para el conjunto de la ciudadanía”.

CCOO CLM: “Reforzar políticas que velen por los trabajadores”

Por parte de CCOO CLM, la valoración de la convocatoria electoral la ha realizado su secretario general, Javier Ortega, quien ha mostrado su deseo de que este hecho sirva para “conformar una propuesta política fuerte y progresista capaz de llevar a término todos los desafíos que han quedado pendientes con una perspectiva social”.

Ortega ha hablado de una situación de “bloqueo institucional” que asegura que “va en contra” de los intereses de la ciudadanía porque no se pueden desarrollar políticas “que son urgentes y necesarias como hemos visto estos días con los decretos de vivienda que han decaído”.

El sindicato pide que el Gobierno que salga de las urnas sirva al fortalecimiento del Estado del Bienestar en un momento en el que la ultraderecha pide paso para arrasar con los derechos ya consolidados imponiendo su dialéctica de prioridad nacional y frentismo a favor de los intereses privados y el capital.

“Por tanto, desde CCOO vamos a apelar a la participación en las próximas elecciones como un derecho democrático fundamental que sirva para reforzar mayorías políticas que velen por los derechos de la clase trabajadora y los más vulnerables. Al mismo tiempo mantendremos nuestra estrategia de movilización permanente, en alianza con movimientos sociales, para reivindicar mejoras laborales, salariales y el derecho a la vivienda”.

CSIF: “Queda en el aire el estatuto sanitario”

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha pedido a Pedro Sánchez que cumpla los acuerdos en materia de retribuciones y condiciones laborales alcanzados en noviembre de 2025.

El sindicato también ha solicitado la convocatoria de la mesa de seguimiento del Acuerdo Marco, el cual supone una hoja de ruta con medidas y compromisos asumidos hasta 2028 y el adelanto de elecciones no debe interferir en su desarrollo: retribuciones, empleo público, planificación de recursos humanos, mejora de procesos selectivos, digitalización, igualdad, carrera profesional, reclasificación, conciliación, salud laboral, la mejora del mutualismo administrativo y la atención sanitaria, la prevención de riesgos laborales o las mejoras en las condiciones de jubilación.

“Este adelanto electoral también provoca que se quede en el aire el Estatuto Marco para el personal de ámbito sanitario, ya que su tramitación parlamentaria se verá interrumpida por la disolución de las Cortes”.

Por otra parte, CSIF considera fundamental aprovechar el debate público que se va a generar durante la precampaña electoral para llevar encima de la mesa los temas que preocupan a los empleados públicos, como es la recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010.