Renuevan la Cátedra de Sindicalismo de la Universidad de Valladolid con la investigación como objetivo

Los sindicatos CCOO y UGT de Castilla y León y la Universidad de Valladolid (UVa) han renovado este lunes por cuatro años el convenio de la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social, unos estudios pioneros en España que en 2025 cumplen una década y que tienen como objetivo ahondar en la investigación.

Así lo han trasladado los líderes de CCOOCyL, Vicente Andrés, de UGTCyL, Óscar Lobo, y el rector de la Universidad de Valladolid (UVa), Antonio Largo, en una rueda de prensa tras la firma del acuerdo este lunes.

Vicente Andrés ha valorado en su último acto oficial como secretario general de CCOOCyL -el miércoles arranca el Congreso Autonómico en el que Ana Fernández se convertirá en la primera mujer al frente de esta organización - la puesta en marcha de un proyecto dirigido a ofrecer formación de “alto nivel” a los sindicalistas y que ha tenido que enfrentarse a “muchísimas dificultades” y “turbulencias financieras” durante la etapa de Vox en el cogobierno de la Junta.

Andrés ha destacado que “los desafíos son seguir manteniendo la cátedra y seguir formando sindicalistas” y ha incidido en que es necesario “abrir el espacio a la investigación”, ya que, a su juicio, es “un nicho que no se ha desarrollado demasiado y es donde hay que poner el tiro”.

Una idea que también ha compartido el rector de la universidad, Antonio Largo, que ha reconocido que la formación “va evolucionando” y que en este momento existen instrumentos novedosos como las llamadas “microcredenciales” (cursos más cortos y flexibles), “un capítulo a reforzar”.

Por su parte, el secretario general de UGT en la Comunidad, Óscar Lobo, ha incidido en que en un contexto de “confrontación” y “crispación” como el actual “el acuerdo se vende muy caro”, por lo que resulta fundamental reivindicar la cultura del diálogo y aportar una visión académica en una sociedad atravesada la desinformación, un problema global que también afecta a España.

Lobo ha reivindicado que Castilla y León ha sido pionera y ha marcado “la senda en para el conjunto de país” en materia de Diálogo Social, tanto en esta Cátedra como en la incorporación de la concertación social en el Estatuto de Autonomía, “como factor de cohesión y de progreso económico” que contribuye “al conjunto de la ciudadanía de Castilla y León”

“También simboliza una forma de entender nuestra comunidad, la cultura del entendimiento, del diálogo y de saber buscar aquello que nos une en lugar de aquello que nos separa, y eso es un intangible de un valor incalculable que muchas veces puede pasar desapercibido”, ha asegurado.

A la firma de convenio también han acudido el decano de la Facultad de Comercio y Relaciones Laborales, Salvador Insúa; el presidente del CES CyL, Enrique Cabero, y el concejal de Hacienda del Ayuntamiento de Valladolid, Francisco de Paula Blanco, ya que desde el curso 2022-2023, cuando Vox entró en el gobierno de la Junta, el Consistorio financia la cátedra junto a la universidad.

Preguntado por la implicación de la Junta de Castilla y León tras la restauración de las relaciones con el Diálogo Social, Vicente Andrés ha recordado que “la cátedra se ha recuperado” en los últimos cuatro acuerdos suscritos con el gobierno de Alfonso Fernández Mañueco (PP) el pasado 25 de abril y que también afectó a otras formaciones similares como la cátedra de Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad de Salamanca (USAL)

La cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la UVa nació el 19 de junio de 2015, por voluntad de las dos centrales sindicales mayoritarias y de la universidad pública vallisoletana, unos estudios que dirige la profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Ana Murcia.

Esta cátedra busca impulsar el estudio y la investigación del sindicalismo, del Diálogo Social y de la políticas laborales, a través de cursos de posgrado y formación específica, la recolección de buenas prácticas y la promoción de formaciones y encuentros específicos, entre otras actividades.