Salud defiende que el Convenio se cumple

La Consejería de Salud del Gobierno de La Rioja, ante las declaraciones realizadas por el Comité de empresa de la Fundación Rioja Salud, ha querido asegurar en un comunicado enviado a los medios “que se están cumpliendo todas las condiciones que contempla el Convenio Colectivo 2004-2007, al que se adhirieron los trabajadores de la Fundación Rioja Salud el pasado mes de abril de 2007”.

Por otro lado, la Consejería quiere desmentir “rotundamente” que la comisión paritaria nunca se haya reunido, puesto que, según aseguran, desde el 23 de enero de este año, la Dirección Gerencia de la Fundación ha mantenido un total de seis reuniones con el Comité de Empresa de la Fundación Rioja Salud, órgano que ha asumido las funciones negociadoras de la comisión paritaria del Convenio. Según afirman, en dichas reuniones, “se han tratado aspectos del convenio vigente y, además, actualmente se está negociando ya el nuevo Convenio Colectivo que afectará a los profesionales de la Fundación Rioja Salud y la Fundación Hospital Calahorra”.

Finalmente, y respecto a la queja del Comité diciendo que no se aplica el reconocimiento de la carrera y desarrollo profesional, la Consejería niega en su nota que exista discriminación. Según se asegura, de acuerdo con la disposición adicional quinta del Convenio Colectivo en vigor, “los trabajadores de la Fundación Rioja Salud han cobrado ya el 5% de su masa salarial en concepto de desempeño profesional, cuantía que asciende a 150.448,71 euros, con lo que no existen pagos pendientes de 2007”. “La carrera profesional -concluyen- se aplicará a partir del 1 de enero de 2008”.