Ayuso, tras conocer que la jueza mantiene la causa contra el alcalde de Móstoles por acoso sexual: “¿Cómo no voy a defender su trabajo?”
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha confirmado que mantienen su apoyo a Manuel Bautista, el alcalde de Móstoles denunciado por acoso sexual y laboral por una exconcejala del municipio. “Sí. Está siendo ahora mismo acusado por algo que nadie ha demostrado diferente. Nadie ha demostrado nada que no sea una disputa laboral, que es lo que siempre fue. Por tanto, ¿cómo no voy a defender su trabajo y compromiso por Móstoles?”, ha asegurado.
Ayuso ha respondido así a la pregunta de elDiario.es después de que la jueza que investiga el caso rechazara el intento del alcalde de cerrar la investigación. La magistrada entiende ahora que las acusaciones de acoso laboral y sexual avalan mantener abierta la causa.
“Está trabajando todos los días para sus vecinos y para cumplir su programa electoral. Vamos, que no voy a aplicarle la justicia de autor a una persona que he puesto ahí para que gobierno como lo está haciendo”, ha añadido la presidenta autonómica durante un encuentro informativo organizado por el Club Siglo XXI en la capital madrileña.
El regidor del PP había pedido el pasado 23 de junio que se archivara la querella, rebajándola a “discrepancias personales”. En un escrito al que tuvo acceso elDiario.es, su defensa argumentaba que los hechos denunciados por la exedil serían “”como máximo percepciones subjetivas, malentendidos relacionales o valoraciones ex post“.
La exconcejala de Móstoles denunció a Bautista de forma interna por un presunto caso de acoso sexual en 2024. Según el relato de la denunciante, este supuesto caso de acoso sexual derivó en otro presunto caso de acoso laboral. La exedil se reunió entonces con diferentes dirigentes del PP de Madrid como Alfonso Serrano o Ana Millán, aunque Isabel Díaz Ayuso no acudió a ninguna de estas reuniones y no recibió a la exconcejala. A quien sí recibió la presidenta de la Comunidad de Madrid fue al alcalde solo cinco días después de recibir por escrito la denuncia interna.