Qué viene después del 11N: reforzar los barrios por la vivienda y protestas crecientes por los salarios
“El 11N es el principio, no el final”. Esta frase, que repetían varios de los convocantes de la inédita huelga general por la vivienda en España celebrada este miércoles, era una declaración de intenciones antes del paro y lo es ahora, “más aún”, indica un dirigente sindical. Las organizaciones de trabajadores y de inquilinas consideran un “éxito” la movilización ciudadana, con calles repletas con millones de personas incluso pese a las fuertes lluvias, y lo sitúan como un “punto de inflexión” de una protesta creciente para exigir una vivienda y salarios dignos en España.
Para los sindicatos de inquilinas que convocaron la huelga, la consigna es clara: crecer en los barrios y redefinir la estrategia. En toda España han dado un salto de 10.000 a 17.000 afiliados y solo en Madrid, han pasado de 2.800 a 6.600 afiliados en pocos meses. El desahucio de Maricarmen sirvió para movilizar a gente que no lo estaba y desde la acampada de Sol se recuperó el espíritu de los barrios del 15M. El concierto del domingo en Vistalegre y la movilización coordinada europea entre el 20 y el 22 son las próximas citas.
“Músculo” sindical para pelear subidas salariales
Este jueves los sindicatos mayoritarios estaban de “subidón”, afirman sus responsables de Acción sindical, Javier Pacheco (CCOO) y Fernando Luján (UGT), con un seguimiento del paro laboral “superior al esperado”. “Hicimos un diagnóstico correcto del seguimiento asimétrico, por territorios y sectores”, explica Luján, ya que el problema de la vivienda no es igual en grandes ciudades o zonas tensionadas por el turismo que en otros puntos del país, como la España vaciada.
Aunque las centrales no han dado cifras estimadas del impacto global, explican que donde pensaron que iba a haber más seguimiento, “se ha parado todavía más de lo que esperábamos”, celebra Luján, con datos de hasta el 95% en la industria cárnica o el 90% en puertos y automoción, calcula UGT.
“El movimiento sindical ha mostrado músculo”, valora por su parte Pacheco en contra de la idea de “fracaso” que ha difundido la patronal, citando como referencia la caída media del 5% en el consumo de electricidad medio de la jornada.
Ese “músculo”, explican en CCOO, da a las organizaciones y trabajadores impulso para “la movilización creciente” y “el tensionamiento” de la negociación de los convenios colectivos donde los empresarios son más reacios a subir los salarios prevista para este otoño y que los sindicatos mayoritarios anunciaron hace unos meses.
La escalada de las protestas venía fraguándose dada la resistencia de la patronal a negociar un gran acuerdo de negociación colectiva (el llamado AENC) que empuje al alza los salarios y, sobre todo, una vez la inflación comenzó a dispararse de nuevo este verano, hasta rozar el 5%. El aumento de los precios ha vuelto a dejar atrás las subidas salariales pactadas, de media en el 3%, lo que ha impulsado las huelgas y movilizaciones en los últimos meses, destaca Pacheco.
Los datos oficiales del Ministerio de Trabajo, hasta julio, registraban ya un aumento del 14% de jornadas perdidas por huelgas en 2026 respecto al año pasado. Para animar y cubrir a las plantillas para la movilización, en concreto las más precarias, CCOO y UGT han lanzado un fondo de hasta cuatro millones de euros al año para cubrir parte del salario de sus afiliados en huelga (hasta el SMI).
Este fondo ya es una realidad, explican Luján y Pacheco, con cobertura para trabajadores y trabajadoras afiliadas de la industria de las cárnicas, que acaban de terminar su huelga y alcanzar un preacuerdo, y de las educadoras de 0 a 3 años de la Comunidad de Madrid, entre otras. “Hay una decena de colectivos”, calculan en CCOO.
“La huelga nunca es un fin, no nos agrada iniciar movilizaciones ni convocar huelgas”, precisa Fernando Luján, pero advierte de que será la respuesta si se mantienen las negativas de las patronales a negociar y repartir la riqueza con sus plantillas. Javier Pacheco coincide en que lo ideal es desatascar el AENC y fijar una referencia de subidas salariales contundentes que evite el empobrecimiento de los trabajadores. “Si no, la conflictividad será creciente”, avisa.
“El 11N no es el final de nada. Es el comienzo de una nueva etapa en la que el bienestar de la mayoría social, a la que no se le pueden pedir sacrificios para que se enriquezcan los de siempre, tiene que estar en el centro de la política. Ese es el lado correcto, y en él seguiremos”, sostenían este jueves los dos sindicatos mayoritarios.
Los inquilinos, de reforzar el barrio a conectar con Europa
Con el objetivo de preparar la huelga, los barrios organizaron asambleas que pueden servir de punto de partida para reforzar el asambleísmo vecinal. En ellas, no todo eran sindicatos y lo que llaman “confluencia de luchas” es también una clave para crecer. Profesores en huelga, CNT y CGT, Ecologistas en Acción o el movimiento 8M están muy presentes tanto en los barrios como en las acciones del Sindicato, que ofreció una valoración conjunta con ellos.
Pero mientras crecen y deciden próximas acciones, como huelgas de alquileres concretos contra inmobiliarias o grandes fondos como las que tuvieron éxito en Catalunya, las inquilinas tienen la agenda apretada.
El próximo domingo, un concierto en Vistalegre, con aforo para 15.000 personas y todas las entradas vendidas, dará cuenta de la dimensión y fuerza que ha tomado el movimiento. Grupos como Amaral, Rozalén, la M.O.D.A o La Plazuela se han aliado en la lucha. Y una semana después, las movilizaciones de tres días convocadas por movimientos sociales coordinados de siete países europeos el 20, el 21 y el 22 de diciembre.
Después, no existe una distinción entre quien gane las elecciones para marcar un camino u el otro. El objetivo es el mismo: “que las casas sean para vivir y no para especular”, “un nuevo modelo de vivienda que anteponga la vida al lucro”, en palabras de la portavoz del Sindicato, Alicia del Río, tras la huelga. ¿Las medidas exigidas? Impuestos y expropiación para movilizar vivienda vacía y turística hacia el alquiler asequible, control de precios y contratos estables que impidan una bofetada al renovar.
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