Gran Canaria, a la cabeza del desempleo

Recordarán que en la campaña electoral previa a los comicios de 2003, el hoy presidente del Cabildo grancanario se centró de manera especial en la consecución del pleno empleo en Gran Canaria como uno de los ejes de su futura acción de Gobierno. Cuatro años después los resultados no pueden ser más desalentadores para los ciudadanos y ciudadanas de Gran Canaria, pues ese objetivo se aleja y crece, y de manera significativa, el número de parados en nuestra isla.Las cifras son, por desgracia, contundentemente negativas. Gran Canaria, según los datos del pasado mes de febrero, es con 61.479 desempleados la isla con peores números de todo el Archipiélago, muy por encima de Tenerife (48.634), pese a contar esta última con más habitantes censados (838.877, por los 807.049 de la isla redonda, según los últimos datos del ISTAC). De hecho, en Gran Canaria residen el 48%, casi la mitad, de los desempleados de toda la comunidad canaria, cuando representa el 40% de la población total del Archipiélago.Además, si comparamos los datos con la situación que heredaron Soria y el PP en 2003, sólo cabe hablar de deterioro y de frustración. Porque en mayo de 2003 la cifra de parados en Gran Canaria era de 47.935 personas. Es decir, que no sólo no se ha caminado hacia el pleno empleo, sino que se ha retrocedido de forma visible, al haberse sumado 13.544 parados más, casi unos 3.500 anuales, a los parados que había a principio de este mandato. Todo un éxito de la planificación y de la puesta en marcha de las políticas de empleo, que no es posible tapar ni disimular con propaganda alguna.Respecto a los contratos ocurre otro tanto, según confirman los datos del ISTAC correspondientes al pasado febrero: Tenerife ocupa el primer lugar, con 24.341, el 43% de los producidos en Canarias en dicho mes (56.969). Y Gran Canaria se queda con 22.294 (un 39%). En definitiva, las ineficaces políticas de empleo establecidas por el PP al frente del Cabildo de Gran Canaria, han propiciado que tengamos inscritas en el Servicio Canario de Empleo (SCE) el número de personas desempleadas más importante de los últimos 11 años. Frente a esta situación, Nueva Canarias-Nueva Gran Canaria está convencida de que hay que recuperar el tiempo perdido y desarrollar coherentes políticas que contribuyan a la generación de empleo estable y de calidad. En nuestro programa nos comprometemos a concretar, en el plazo máximo de 6 meses, programas específicos de actuación hacia los colectivos más desfavorecidos en materia de empleo. Paro ello elaboraremos en dicho plazo programas de inserción laboral destinados a desempleados de larga duración, a mujeres en situación de vulnerabilidad, jóvenes que no han obtenido su primer empleo, así como a personas con discapacidades.Asimismo, pretendemos la creación de un Observatorio para el Empleo en Gran Canaria donde tengan participación los agentes económicos, sociales, administraciones implicadas y universidad, con el fin de hacer un seguimiento de las políticas de empleo en la isla, adecuando las mismas a las demandas reales del mercado. Conformando, además un Servicio Integrado de Empleo en Gran Canaria (SIEGC), conforme a la legislación vigente, que, agrupando los recursos económicos y humanos disponibles en la Corporación, facilite la coordinación con otras administraciones dándole transparencia y efectividad a la gestión en materia de empleo.Otras propuestas son el fomento del autoempleo a través del desarrollo de programas dirigidos a favorecer la creación de pymes, proporcionando asesoramiento técnico y formación, tanto en la fase de constitución de la empresa, como en el inicio de la actividad. Así como instar al Gobierno de Canarias a reformular con los mismos fondos destinados en la actualidad, el programa Prometeo, dirigiéndolo a una política eficaz contra el desempleo, y poniéndolo a disposición del SIEGC, una vez constituido.Asimismo, defendemos la puesta en marcha de programas de cualificación e incentivación dirigidos a colectivos con dificultad para conseguir empleo (mayores de 45 años, personas con discapacidad; programas específicos para incrementar la presencia de las mujeres en las empresas, y otros para facilitar el acceso de los jóvenes a su primer empleo); y seguir avanzando en la adecuada integración de los sistemas de formación profesional, continua y ocupacional, dando respuestas a las necesidades de las empresas y de los trabajadores.En Nueva Canarias-Nueva Gran Canaria somos plenamente conscientes de que el primer instrumento para avanzar en la integración social es, sin duda, el empleo, siempre que este sea estable y suficientemente remunerado. Por eso, consideramos una prioridad erradicar los obstáculos que impiden alcanzar este objetivo: la economía sumergida y el trabajo precario en Gran Canaria y Canarias, todo ello asociado a la mejora de la cualificación laboral que precisa oferta formativa y diversificación económica de nuestro tejido productivo para evitar la dependencia de la terciarización económica. A ello dedicaremos buena parte de nuestros esfuerzos en la próxima legislatura.* Román Rodríguez es presidente de Nueva Canarias y candidato a la Presidencia del Cabildo de Gran Canaria.

Román Rodríguez*