Una plaza inexistente para la empleada de Lerena
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha colocado en un puesto de trabajo inexistente, en su asesoría jurídica, a la extrabajadora que durante siete años coló en la Gerencia de Urbanismo el empresario y quien le pagaba el sueldo, Juan Antonio Lerena Sánchez, sin que nadie sospechara que no formaba parte del personal municipal.
Candelaria Martín ganó al Ayuntamiento en 2010 un juicio por el que, precisamente por haber ejercido ilegalmente en la Gerencia de Urbanismo tanto tiempo, exigió el derecho a ser contratada por las funciones desempeñadas y lo ganó. El juzgado de lo Social 4 consideró que había habido una cesión ilegal de trabajadores, y que la afectada tenía derecho “a ostentar la condición de personal laboral indefinido”.
La sentencia fue recurrida en súplica al Tribunal Superior de Justicia de Canarias, pero la súplica fue denegada, y la ex trabajadora de Lerena ha pasado a formar parte del personal del Ayuntamiento, solo que en vez de ser reintegrada a sus labores de auxiliar administrativa en el Negociado de Espacios Naturales y Litoral del Servicio de Control y Gestión Medioambiental de la Gerencia de Urbanismo, como ordenaba la sentencia, ha sido colocada con la misma función en la asesoría jurídica.
Ese destino, según el abogado y concejal de Sí Se Puede, Pedro Fernández Arcila, es, cuando menos, irregular. “No es el lugar más idóneo para esta trabajadora. No me parece normal que la hayan trasladado desde la Gerencia a una plaza inexistente, ni que la hayan destinado justamente a la asesoría jurídica”.
Poner al zorro a cuidar de las gallinas
Y eso, cabe recordar, porque el caso Lerena sigue su curso por la vía penal, después de que Fernández Arcila y la ex concejal de Ciudadanos por Santa Cruz, Odalys Padrón, interpusieran una denuncia contra Lerena y el Ayuntamiento por haber consentido que una trabajadora de un constructor ejerciera su trabajo en dependencias municipales y en un departamento en el que tenía acceso a toda la licitación y adjudicación de contratos por obras.
Que Candelaria Martín trabaje en la asesoría jurídica del Ayuntamiento, en el que la exjefa de Recursos Humanos Consuelo López de Vergara y otros dos cargos han sido imputados por la Fiscalía por un presunto cohecho, supone para el abogado “poner al zorro a cuidar de las gallinas”.
El asunto saltó este martes durante la mesa de negociación de algunas propuestas del Ayuntamiento de la capital tinerfeña con los representantes de sus funcionarios y personal laboral.
Según la documentación a la que ha tenido acceso CANARIAS AHORA, el departamento de Recursos Humanos explicó, en el punto cuarto de su informe presentado a la mesa, la necesidad de “crear en la Relación de Puestos de Trabajo el puesto de funcionario correspondiente”, dado que la plaza en la actualidad no existe, y que sería de auxiliar administrativo.
Lo llamativo, señalan fuentes municipales, es que la plaza a crear es para funcionario, y no para personal laboral indefinido. Mientras, la ex trabajadora de Lerena lleva ya varios meses ejerciendo esas funciones pero “es ahora, al cabo de al menos seis meses, cuando se pretende formalizar la situación”.
