Los sindicatos alaban la huelga de auxiliar de enfermería y el Gobierno canario la cifra en el 4,3%

Enfermera del Servicio Canario de Salud.

Efe

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Las organizaciones que secundan en Canarias la huelga convocada este viernes en toda España entre los Técnicos en Cuidados de Auxiliar de Enfermería de la Sanidad Pública se ha felicitado por el apoyo recibido a su protesta en las islas, incluso a pesar de que el Gobierno Autónomo cifra en solo un 4,3% el seguimiento del paro.

Aunque sin compartir el balance del Ejecutivo y en espera de contar con datos propios de la incidencia de la convocatoria para pronunciarse sobre qué proporción la secundó realmente entre el personal afectado, un conjunto de más de 10.000 empleadas y empleados repartidos por todo el archipiélago, sus promotores han admitido que no faltan quienes han optado por trabajar.

Sin embargo, sostienen que la mayoría de quienes han acudido a su puesto como cada día lo han hecho, según ha expuesto en su nombre María Isabel Montagut, representante de la plataforma de trabajadores Asamblea 7 Islas, obligados por “los abusivos servicios mínimos decretados por el Gobierno de Canarias, que se fijaron en el 100% de la plantilla en todos los centros de trabajo donde hay auxiliares de enfermería”.

O, lo que es lo mismo, en todos los servicios sanitarios y sociales dependientes de la Consejería de Sanidad regional, desde cada uno de los hospitales repartidos por el archipiélago hasta la totalidad de los centros de salud de atención primaria, al tratarse de unos profesionales que “estamos en todas partes y somos fundamentales para que las cosas funcionen como deben”, ha planteado María Isabel Montagut.

Argumentando que, aunque no practiquen directamente tratamiento médico alguno, se trata de trabajadoras sin cuya presencia sería imposible hacer ninguna cura ni intervención quirúrgica, porque -ha especificado- “antes es necesario que se lave y prepare a los pacientes, y eso solo lo hacemos nosotras”.

Razón por la cual las afectadas exigen su reclasificación profesional para dejar de ser consideradas personal no sanitario y pasar, después de 30 años reivindicándolo, a ser incluidas entre el personal sanitario.

Lo cual les reportaría un incremento salarial, que calculan supondría una subida de unos 150 euros mensuales, pero, “más que nada, sería una dignificación de la figura de Técnico en Cuidados de Auxiliar de Enfermería”, ha afirmado.

Ya que actualmente esta se encuadra equiparada a puestos en que solo se requiere la educación más básica, cuando en su grupo es necesario contar con un título de Formación Profesional o equivalente, ha señalado, subrayando que esta demanda se ha venido repitiendo desde el momento mismo en que se clasificó profesionalmente al colectivo, unas tres décadas atrás, sin lograr hasta ahora que sea atendida.

Y siempre por una falta de voluntad política que achacan, en este caso, al Gobierno de Canarias, ya que son las comunidades autónomas quienes actualmente tienen las competencias en la materia.

Por su parte, en relación a esta huelga el Ejecutivo regional ha difundido un comunicado en que solo hace un balance de seguimiento, asegurando que ha secundado la protesta un 4,3% del personal llamado a sumarse a ella.

Detallando que, en concreto, 57 profesionales de esta categoría del Servicio Canario de la Salud han secundado el paro, de entre un total de 1.326 convocados a hacerlo en el conjunto de las islas en esta jornada del viernes.

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