Conversión de 505 contratos de temporales a indefinidos.

La Rioja se encuentra entre las Comunidades Autónomas con menos desempleo, a pesar del incremento del mes de agosto. El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, ha declarado que estos datos constatan “la situación de crisis que tiene España”. Afirma que “no es un sistema de complacencia pero la situación de La Rioja es mejor”.

El registro total de desempleados en el mes de agosto en La Rioja asciende a 12.357 desempleados. La tasa de paro es de 7,78%, y se mantiene entre las Comunidades Autónomas con menos desempleos, a 3,31 puntos de distancia de la media nacional, que es de 11,09%, datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

CONTRA LA TEMPORALIDAD LABORAL

La comunidad de La Rioja es la que muestra “mayor estabilidad en el empleo” con un 75% de estabilidad registrada frente al 68% de España. Si se analiza desde el género de los trabajadores, el 65% son hombres, freta a un 63% de mujeres.

Así, prosigue Erro, de un total de 339 empresas de La Rioja con temporalidad excesiva y un total de 3.528 trabajadores, 230 empresas han contestado favorablemente a la petición del Gobierno de reducir la temporalidad. Consiguiendo que 505 contratos temporales han pasado a ser indefinidos.

PARO EN EL CONTEXTO DE CRISIS

Respecto a los datos del paro oficiales de este mes de agosto en La Rioja, el consejero compara a los 360 parados más de agosto en la comunidad frente a los 536 parados del año pasado en estas mismas fechas.

Afirma que “hemos tenido menor número de desempleados” aunque insiste que “un desempleado, es un problema” y hay que seguir trabajando para mejorar la situación actual.

EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO

El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, detalla los expedientes regulados en función de las circunstancias de las empresas, precisados por fuerza mayor propia o fuerza mayor impropia.

Al primero se adhieren por un lado, un total de nueve empresas riojanas como consecuencia del atentado de ETA en Calahorra. Otro expediente se debe a la huelga de transportes. Las empresas que se adhieren a la fuerza mayor impropia constituyen 19 expedientes presentados frente a 21 del 2007. Lo que afecta a 294 trabajadores, de estas extinciones 275 y 19 suspensiones de actividad.

Conservas, textil e industria metal- mecánica. De estos 9 expedientes de fuerza mayor, cinco han sido autorizados debido a un acuerdo previo. Dos de los expedientes denegados (uno al comercio y otro a la construcción) se deben a la falta de acreditación de la causa económica. Los dos expedientes restantes afectan a un total de 72 trabajadores.

Se han detectado tres empresas que han despedido sin presentar expediente, por lo tanto se ha presentado un acta a la Dirección General de Trabajo como 'falta grave'. La sanción pude oscilar entre 6.252 euros a 187.515 euros.

Con estos datos, Erro apunta que La Rioja ha consignado 8 ERES frente a los 21 de 2007, por lo que “no vamos hacia atrás, sino que se mantiene la tónica”. Con menores expedientes que el año pasado. La situación no es mala, declara, quitando la circunstancia del atentado de Calahorra.

MEDIDAS PARA SALIR DE LA CRISIS

Finalmente, Erro ha indicado que los expertos en economía con los que se reunió ayer parte del Ejecutivo riojano, con su presidente a la cabeza, para abordar la crisis, “coincidieron” con las líneas de trabajo que desarrolla La Rioja a la hora de “insistir en la innovación y la internacionalización”.

Las medias a tomar a corto plazo, señala Erro, tienen que ver con una reforma fiscal para abordar la competitividad de las empreasa, abordar por otra parte el parón de la construcción e influir en la capacidad de los consumidores. Animar a consumir para desbloquear la situación.

Además, como cierre, insiste en analizar los aspectos laborales, favorecer el diálogo y el consenso desde el Ejecutivo central, analizar la situación energética de España, reducir el déficit exterior, el que ha calificado de “sangría económica”.