Crece la brecha de género de los cuidados: Más del 85% de las excedencias son de mujeres

Crece la brecha de género de los cuidados: Más del 85% de las excedencias son de mujeres

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El número de excedencias dadas de alta en 2023 fue de 523 de las que 447 correspondieron a mujeres, el 85,4%, y 76 a varones, lo que equivale al 14,6%. El número de excedencias ha aumentado de media un 13,45% respecto al mismo periodo del ejercicio 2022.

Ha crecido también la desigualdad de género. Y es que de las 461 dadas de alta el año pasado, 321 correspondieron a mujeres (69,6 %) y 140 a varones (31,4 %)

El número de excedencias sube en todas las comunidades. Las que más han aumentado el número de excedencias respecto del año anterior son Galicia, 32,6%, Cantabria (25,6%) y Canarias (22,5%).

Además, la Seguridad Social tramitó 3.047 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en 2023 en La Rioja, lo que supone un descenso de 177 prestaciones en esta modalidad respecto al mismo periodo de 2022.

Del total del año pasado, 1.377 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 1.670, al segundo progenitor, normalmente el padre. El gasto asociado a esta prestación en la comunidad autónoma entre enero y diciembre de 2023 fue de 21,5 millones de euros.

Prestaciones de nacimiento

La duración media de las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor activas entre enero y diciembre de 2023 fue de 105 días. En España, la media de tiempo de tramitación de esta prestación en 2023 fue de 8,2 días y en el mes de diciembre, concretamente, 7,8 días.

La prestación por nacimiento y cuidado de menor sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad cuando entró en vigor el 1 de enero de 2021 y ha supuesto la equiparación completa de ambas. En la actualidad, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible. De las 16 semanas, seis de ellas deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos, de al menos una semana de duración.

La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.

Por comunidades autónomas, el mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se ha reconocido en Andalucía (87.008), Cataluña (82.180), Madrid (74.755) y la Comunidad Valenciana (47.758).

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ofrece la posibilidad de solicitar la prestación por nacimiento de forma telemática, a través del portal Tu Seguridad Social (https://sede.seg-social.gob.es/), https://sede-tu.seg-social.gob.es/ y a través del formulario en https://tramites.seg-social.es/acceso/prestacion-nacimiento-cuidado-menor.html

También se pueden solicitar telemáticamente los periodos sucesivos de descanso por nacimiento o cuidado del menor, si los progenitores optan por dividir el periodo.

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