Desbloqueada la huelga del fútbol femenino: el 20 de diciembre podrían firmar un acuerdo histórico

Clubes y sindicatos han llegado a un acuerdo para se desbloquee la huelga que paralizó durante la última jornada el fútbol femenino Tras un encuentro que se ha extendido durante varias horas, han acordado detener la huelga hasta el 20 de diciembre, fecha fijada para firmar el primer convenio colectivo del fútbol femenino. Así lo recoge el periódico As.

Este acuerdo se basa en la propuesta que hizo el Gobierno la semana pasada. Esta solución consiste en firmar un convenio en el que se pagara al menos 16.000 euros brutos anuales a todas las jugadoras, subir al 75% la parcialidad de la jornada laboral (así la que menos cobraría sería 12.000 euros) y compensar con 4.000 euros más a cada futbolista (alrededor de 100) que ya cobra ese mínimo con una simple media jornada.

Este incremento en los contratos actuales de esas jugadoras que ya reciben el mínimo interprofesional supondría, según la patronal, un coste mucho más elevado para los clubes con menos recursos que para los más poderosos. La Asociación de Clubes estimaba que estas nuevas normas le supondrían un incremento de 1,6 millones de euros a los clubes al haber un impacto del 33% en los salarios mínimos.

Los sindicatos piden el 75% de los 16.000 euros de salario mínimo anual y, los clubes, ofrecen el 50% en las condiciones actuales o el 75% si la RFEF costea el incremento.Esperan que la Federación, el Gobierno o una empresa privada decida poner la diferencia entre lo que pide la parte sindical y la patronal, 1,6 millones de euros.