Interior culmina la maniobra para aupar a un grupo de comisarios afines a la cúpula policial del PP
El Ministerio del Interior acaba de culminar la maniobra para dejar en el máximo escalafón de la Policía a un grupo de comisarios afines a su actual cúpula. En las últimas horas se han conocido los nombres de los miembros del Cuerpo que ascienden a comisario principal por un método aprobado in extremis y que elimina el requisito de antigüedad selectiva. Nueve comisarios integran este grupo para el que, según la Ley de Personal, se debe contar al elegir los puestos de la máxima responsabilidad, gobierne quien gobierne.
La mayoría de los aprobados por esta nueva variable de ascenso son comisarios próximos al actual director adjunto operativo del Cuerpo, Eugenio Pino, el hombre que ha dirigido de facto la Policía en estos últimos cuatro años. Pino se jubila el próximo mes de junio. Para entonces, los nueve seleccionados habrán concluido el curso que precede a su toma de posesión y estarán listos para ser enviados a nuevos destinos.
Para llegar hasta aquí fueron necesarios movimientos de última hora en el Ministerio del Interior y el Consejo de Ministros. Tanto es así que la fecha límite para presentarse al concurso de ascenso a comisario principal fue el 20 de diciembre, el mismo día de las elecciones generales. El Gobierno había aprobado el Real Decreto de convocatoria 72 horas antes de que se anunciara la apertura del plazo.
Entre los nueve aprobados destacan dos que han estado ocupando en la presente legislatura un puesto que, según la Ley de Personal, no les corresponde. Se trata de los jefes superiores de Navarra y Murcia, Daniel Rodríguez y Cirilo Durán, respectivamente. Esa irregularidad, que ha sido tolerada por la actual cúpula policial, es solventada con el ascenso en proceso.
El grupo próximo a Pino procede, en parte, de la Unidad de Intervención Policial (UIP), los conocidos antidisturbios y especialidad del director adjunto operativo. Uno de los ascendidos es el jefe de la Brigada de Seguridad Ciudadana de Madrid, de la que depende la UIP de la capital. Andrés Garrido Cancio fue reclamado por Pino desde su destino en Sevilla para contener la protesta ciudadana que el Ejecutivo preveía al principio de la legislatura.
También aparece en el listado Jesús María Marín Zabala, que ha dirigido los procesos selectivos en la Policía, o José Miguel Ramos Prada, ahora jefe de Informática, el departamento del que dependen todos los ordenadores del Cuerpo y que antes fue responsable del material de telecomunicaciones. De otro lado, Santiago Carrasco, otro de los próximos comisarios principales, trabaja junto a Pino en la Dirección Adjunta Operativa.
Completan la lista el jefe de unidad de la División de Personal, Agustín Alonso-Carriazo; la secretaria general del Gabinete Técnico de la Dirección de la Policía, Eulalia González; y el jefe del aeropuerto de Barajas, Fernando Moré.
Todos ellos se han beneficiado de la introducción del sistema de concurso-oposición, inexistante antes en la promoción a comisario principal. Este sistema elimina el requisito de antigüedad selectiva, consistente en que ascienden en una convocatoria el más antiguo y los que le siguen en ese criterio hasta que se completa el número de plazas ofertadas.
En total, han ascendido a comisario principal un total de 27 comisarios, 18 por antigüedad y 9 por concurso-oposición. La nueva Ley Orgánica de Régimen de Personal de la Policía entró en vigor el pasado 18 de agosto e incluía en su Disposición Final Novena la necesidad de reformar el Reglamento de Procesos Selectivos y de Formación de la Policía que está en vigor desde 1995. La maniobra del Ministerio del Interior, sin embargo, es una rápida modificación parcial de ese Reglamento que sólo incluye el sistema de acceso a oficial de Policía y a comisario principal, y deja para otro momento el resto del escalafón.
Los datos desmienten “cuestiones de urgencia”
El supuesto motivo de tal premura está en el preámbulo del Real Decreto aprobado a toda prisa: “Cuestiones de urgencia relacionadas tanto con necesidades de la operativa policial, singularmente la elevada tasa de jubilaciones de los miembros integrados en la categoría de comisario principal; así como otras relativas a la implantación real y efectiva de los principios de igualdad, mérito, capacidad y antigüedad en los procesos selectivos, hacen necesario el abordaje parcial en este momento”.
La Federación de Comisarios del Sindicato Unificado de Policía (SUP) difundió este miércoles una circular interna con datos que rebaten la afirmación del Gobierno. El actual catálogo de puestos de trabajo destina 77 para los comisarios principales, cuando ya hay 126 policías que detentan ese rango. A esos 126 se sumarán los 27 de la nueva promoción. Estos datos que desmienten al Gobierno están en el catálogo de puestos de trabajo que, según el SUP, ha permanecido “oculto varios años”.
Los nueve comisarios beneficiados por la reforma se han enfrentado a dos ejercicios discrecionales. El primero ha constado de dos partes: test psicotécnico y entrevista personal. El segundo consistió en la resolución de un “análisis situacional”, esto es, una prueba práctica que deberán leer ante el tribunal, pudiendo éste solicitar las aclaraciones que considere.
El tribunal estuvo presidido por el referente en la Policía del grupo aprobado, el director adjunto operativo, Eugenio Pino. Entre los vocales, varios de los comisarios que le han acompañado en la dirección de la Policía por decisión del PP.
