Ayuntamiento de Madrid y sindicatos acuerdan convocar 1.687 plazas de empleo público para 2019
Madrid va a convocar una Oferta de Empleo Público (OEP) de 1.687 plazas correspondientes al año 2019 con el objetivo de “dar calidad al empleo público del Ayuntamiento, reforzar a los distritos e impulsar la promoción interna del personal municipal”.
Así se desprende del acuerdo firmado ayer por el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, con los sindicatos UGT, CC.OO., CSIF y CITAM (Coalición Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Madrid) y que ha aprobado este jueves la Junta de Gobierno.
Todos los firmantes lo han calificado como un “hito de colaboración y trabajo conjunto que persigue mejorar el sistema de empleo público municipal y por extensión, la calidad de los servicios que presta el Ayuntamiento de Madrid”.
Se quiere evitar que caduquen las 2.314 plazas aprobadas en 2017 y 2018, que están pendientes de ser convocadas, entre las que se encuentran casi 650 plazas para la Policía y 375 para Bomberos. En este sentido, el alcalde ha recordado que la intención de este Gobierno es desbloquear el atasco heredado en materia de selección e impulsar unos procesos selectivos ágiles que permitan ejecutar la convocatoria de más de 4.000 plazas (las 1.687 acordadas hoy y las 2.314 de años anteriores).
